Въздействие на националните минимални работни заплати върху вероятността за подписване на нов колективен трудов договор и размера на увеличението на договорените заплати

Оценките се основават на двуетапен модел на Тобит тип II, който се оценява на два етапа. Сините точки представляват точковия коефициент на влияние на инфлацията, националната минимална работна заплата и равнището на безработица върху вероятността за подписване на нов колективен трудов договор (горен панел) и върху колективно договорените заплати (долен панел), докато пунктираните линии представляват доверителния интервал. Ако доверителната линия не пресича нулевата линия, оценката е статистически значимо различна от нулата с 95% ниво на доверие. Оценки от пробит модел, съответстващ на уравнението на споразумението с трайност и несъответствие, различни видове фиксирани ефекти (колективен трудов договор, държава и месец) и времева тенденция. Доверителните интервали (95%) са изчислени с помощта на стабилни стандартни грешки.