Проучване на дигитализацията на социалната икономика в ЕС

Източник на изображението: Adobe Stock. Авторски права върху изображението: Mustofa 027

Eurofound стартира проучване за дигитализацията, насочено към субекти от социалната икономика в целия ЕС.

Eurofound стартира изследване на ниво ЕС за дигитализацията в социалната икономика в 27-те държави членки на ЕС. Проучването е насочено към социалноикономически субекти в целия ЕС.

Тази работа цели да изгради солидна и сравнителна база от доказателства за това как дигиталната трансформация оформя управлението, управлението, предоставянето на продукти и услуги и практиките за заетост в организациите за социална икономика. Доказателствата подкрепят Европейската комисия в нейните инициативи по Плана за действие за социалната икономика.

Ако сте организация за социална икономика, изразете мнението си. Вашият отговор помага да се укрепи разбирането на Европа за дигиталните нужди и приоритети на социалната икономика.

Участвайте днес

Вашето прозрение помага да се изгради доказателствена база за по-добра политика и подкрепа.

Достъп до анкетата на един от 23-те езика на официалния сайт на "Изследване на дигитализацията в социалната икономика в ЕС" по-долу.

Попълнете анкетата

Краен срок: 31 октомври 2026 г.

След като изпратите отговора си, моля, поканете 2–3 организации във вашата мрежа (WhatsApp, имейл или LinkedIn) да попълнят анкетата и да натрупат инерция.

За повече информация, моля, свържете се с:

Stavroula Demetriades

Senior research manager

Employment research

Ставрула Деметриадес е старши мениджър изследвания в отдел "Заетост" в Eurofound. Отговаря за научните изследвания в областта на зеления и справедлив преход, социалния диалог, управленските практики, иновациите и хибридната работа. Тя има докторска степен по социология от Университета в Олборг, Дания. Тя също така има магистърска степен по икономическа политика от Тринити Колидж Дъблин и магистърска степен по регионално развитие от Атинския университет. Преди да се присъедини към Eurofound през 1999 г., тя е работила в изследователски институти, на различни постове в публичния и частния сектор и е провеждала организационни и социално-икономически проучвания. Основните ѝ изследователски интереси включват зеления и справедлив преход, управлението на човешките ресурси, трудовите системи, иновациите, заетостта и социалния диалог. Тя също така е хоноруван професор в Бизнес училището към Университетския колеж в Дъблин.

Вижте профила