Netværk af Eurofound-korrespondenter (NEC)
Som en del af sin vidensbase råder Eurofound over et netværk af nationale korrespondenter, baseret i alle medlemslande samt Norge.
Input fra korrespondenterne understøtter Eurofounds forskning ved at indsamle, analysere og rapportere om specifikke udviklinger (politikker, praksis og regler) i EU-medlemsstaterne i relation til de tematiske områder, der dækkes i Eurofounds flerårige forskningsprogram 2025–2028, samt ved at støtte Eurofounds opsøgende arbejde på nationalt niveau.
&w=3840&q=75){kind=logo}
Netværket har følgende roller:
Overvågning og rapportering af udviklingen i arbejdslivet
Bidrag til komparativ forskning og tematisk arbejde
Validering og/eller opdatering af Eurofound-databaser
Støtte til Eurofounds opsøgende arbejde på nationalt niveau
For mere information om de tematiske aktiviteter, se også:
Nationale korrespondenter rapporterer regelmæssigt om udviklingen i arbejdslivet og omstrukturering. Arbejdslivslandprofiler er også på plads og opdateres regelmæssigt baseret på information fra netværket. Nationale bidrag til repræsentativitetsstudier ydes. Ud over disse regelmæssige input leverer nationale korrespondenter også national information relateret til specifikke forskningsspørgsmål, som enten offentliggøres i en komparativ oversigt eller indgår i større forskningsrapporter.
Givet Eurofounds trepartsstruktur for styring hjælper nationale korrespondenter også Eurofound med at nå ud til relevante interessenter (primært sociale partnere, regeringsafdelinger og andre nøglebeslutningstagere/meningsdannere) i deres respektive medlemsstat på forskellige måder. Korrespondenter er også i regelmæssig kontakt med medlemmer af Eurofounds bestyrelse fra det pågældende land.
Deltagelse i et europæisk netværk giver korrespondenter en unik mulighed for at dele deres ekspertise, bidrage til debatter og engagere sig i emner, der er relevante for EU's beskæftigelses- og socialpolitiske dagsorden.
Netværket af Eurofound-korrespondenter administreres og administreres af Eurofound. Følgende medarbejdere kan kontaktes for yderligere information.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar er seniorforskningsleder i Eurofounds arbejdslivsenhed. Hun koordinerer Eurofounds forskning i social dialog og arbejdsmarkedsrelationer og fører tilsyn med netværket af Eurofounds korrespondenter (NEC). Hendes primære forskningsekspertise – anskuet fra et komparativt EU-synspunkt – er centreret om mindstelønninger, kollektivt forhandlet løn og løngennemsigtighed mellem kønnene. Før hun kom til Eurofound i 2009, var hun arbejdsmarkeds- og regionaløkonomiforsker ved Joanneum Research i Østrig. Hun har en kandidatgrad i økonomi og en ph.d. i samfundsvidenskab/økonomi efter at have studeret økonomi i Graz, Wien og Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza er forskningsassistent i Eurofounds arbejdslivsenhed og har tidligere arbejdet med operationel støtte. Hans arbejde omfatter støtte til netværket af Eurofound-korrespondenter, herunder kvalitetskontrol, opsummering af nationale bidrag til forskningsrapporter og databaser, overvågning af individuelle leverancer og kodning af information i kvalitativ forskningssoftware. Før han kom til Eurofound, arbejdede han som projektledelseskonsulent for Europa-Kommissionens Fælles Forskningscenter (JRC) og arbejdede også i forskellige roller i IT-, luftfarts- og fødevareindustrien. Han har en grad i statskundskab fra universitetet i Milano og en Project Management Professional (PMP) certificering.
Eurofound samarbejder med følgende organisationer på nationalt niveau.
