Sammenlignende analyse af reduktionen af arbejdstid og firedages arbejdsuge i EU

Denne rapport undersøger udviklingen og den nuværende tilstand af initiativer til reduktion af arbejdstid i EU-medlemslandene og Norge, med særligt fokus på firedages arbejdsuge. Den seneste opmærksomhed på at reducere arbejdstiden er drevet af behovet for bedre balance mellem arbejde og privatliv, øget produktivitet og behovet for, at medarbejdere, arbejdsgivere og arbejdsmarkeder tilpasser sig ændringer i arbejdet efter pandemien. Undersøgelsen analyserer initiativer, der blev gennemført fra 2020 til februar 2024, ledet af regeringer, sociale partnere og virksomheder, herunder pilotprojekter, kollektive overenskomster og innovative forretningsmodeller, samt deres effekter. Vigtige fund fremhæver fordelene ved reduceret arbejdstid, såsom forbedret medarbejdertrivsel og organisatorisk produktivitet, sammen med udfordringer som sektorbegrænsninger og arbejdsgivermodstand.