Værktøjer til beskæftigelsespolitik for handicap til at engagere arbejdsgivere - Baggrundspapir
Dette baggrundspapir ser på EU's politiske kontekst vedrørende arbejdsmarkedsdeltagelse for personer med handicap, gennemgår de vigtigste barrierer bag beskæftigelsesgabet for handicappede og skitserer politiske værktøjer og arbejdspladspraksisser, der understøtter deres beskæftigelse, fastholdelse og karriereudvikling.
Omkring én ud af seks personer i den erhvervsaktive alder i EU lever med et handicap, men lidt over halvdelen af dem er i beskæftigelse. At lukke dette handicap-arbejdsgab gavner ikke kun personer med handicap selv, men også økonomien og den sociale sammenhængskraft – en bekymring, der er desto mere presserende i et aldrende samfund, hvor handicap ofte erhverves gennem livet. Selvom en bred vifte af politiske værktøjer og arbejdspladspraksis – både på EU- og medlemsstatniveau – understøtter indtræden, fastholdelse og karriereudvikling af personer med handicap på det åbne arbejdsmarked, består betydelige barrierer, og arbejdsgivere har en central rolle i at håndtere dem.
Bemærk, at de fleste af Eurofounds publikationer udelukkende er tilgængelige på engelsk og i øjeblikket ikke oversættes automatisk.
Eurofound anbefaler, at denne publikation citeres på følgende måde.
Eurofound (2026), Værktøjer til handicapbeskæftigelsespolitik til at engagere arbejdsgivere – Baggrundspapir, Eurofound, Dublin.
