Værktøjer til beskæftigelsespolitik for handicap til at engagere arbejdsgivere - Baggrundspapir

Omkring én ud af seks personer i den erhvervsaktive alder i EU lever med et handicap, men lidt over halvdelen af dem er i beskæftigelse. At lukke dette handicap-arbejdsgab gavner ikke kun personer med handicap selv, men også økonomien og den sociale sammenhængskraft – en bekymring, der er desto mere presserende i et aldrende samfund, hvor handicap ofte erhverves gennem livet. Selvom en bred vifte af politiske værktøjer og arbejdspladspraksis – både på EU- og medlemsstatniveau – understøtter indtræden, fastholdelse og karriereudvikling af personer med handicap på det åbne arbejdsmarked, består betydelige barrierer, og arbejdsgivere har en central rolle i at håndtere dem.