At arbejde når som helst, hvor som helst: Effekterne på arbejdslivet

Nye informations- og kommunikationsteknologier har revolutioneret arbejde og liv i det 21. århundrede. Den konstante forbindelse, som disse enheder muliggør, gør det muligt at udføre arbejde når som helst og næsten hvor som helst. Denne fælles rapport fra ILO og Eurofound sammenfatter resultaterne fra nationale studier fra 15 lande samt den europæiske arbejdsmarkedsundersøgelse for at undersøge effekterne af fjernarbejde og IKT-mobilt arbejde (T/ICTM) på arbejdsmarkedet. Rapporten viser, at denne arbejdsordning vokser i de fleste lande. Positive effekter af T/ICTM inkluderer som regel en forkortelse af pendlingtiden, større autonomi i arbejdstiden, bedre samlet balance mellem arbejde og fritid og højere produktivitet. Samtidig omfatter ulemperne tendensen til at forlænge arbejdstiden, skabe forstyrrelser mellem arbejde og privatliv og føre til intensivering af arbejdet, hvilket kan føre til høje stressniveauer med negative konsekvenser for arbejdernes sundhed og trivsel. De tvetydige og endda modstridende effekter af T/ICTM på arbejdsvilkårene repræsenterer et aktuelt, virkeligt eksempel på fremtidens udfordringer for arbejdet. En række politiske forslag til forbedring af T/ICTM fremsættes på baggrund af resultaterne.