Reduktion af arbejdstiden og dens indvirkning på produktiviteten: En systematisk litteraturgennemgang

Denne rapport undersøger sammenhængen mellem reduktion af arbejdstid (WTR) og produktivitet ved at gennemføre en systematisk gennemgang af 75 empiriske studier. Målet er at vurdere, om reduktioner i arbejdstiden kan opretholde eller øge produktiviteten, og under hvilke betingelser. Blandt de gennemgåede studier indeholder 45 et eksplicit eller klart udledt mål for produktivitet knyttet til WTR; denne gruppe udgør grundlaget for den vigtigste analytiske klassifikation. Yderligere 30 studier giver relevant kontekstuel evidens om medierende faktorer, såsom trivsel og arbejdsorganisation. Europæisk evidens spiller en central rolle, hvor 20 studier med oprindelse i EU-27 udgør omkring en tredjedel af alle klassificerbare studier på verdensplan. Gennemgangen identificerer tre hovedformer for WTR: komprimerede arbejdsuger; reduktioner i ugentlige timer; og reduktioner i både arbejdstid og arbejdsdage. Selvom det ikke omhandler strukturel WTR, er en fjerde kategori, herunder flekstid og frivillige reduktioner, også inkluderet i analysen, fordi den giver yderligere information og giver os mulighed for at give et mere fuldstændigt overblik over fænomenet.