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Brüsseler Briefing: Was macht flexibles Arbeiten mit unserem Arbeitsleben?
10:00 – 12:30 Europa/ Brüssel
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Ortopens in new tabVerschafft flexibles Arbeiten den Menschen mehr Kontrolle über ihr Arbeitsleben oder erschwert es einfach nur, auszuschalten? Im Rahmen seiner #BrusselsBriefings-Reihe veranstaltet Eurofound am 8. Oktober 2026 von 10:00 bis 12:30 Uhr Brüsseler Zeit eine vertrauliche, persönliche Diskussion, um neue Erkenntnisse aus seinem Forschungsbericht vorzustellen: Anytime, anywhere: Die Qualität der Arbeitszeit in der EU.
Veranstaltungshintergrund
Gibt flexibles Arbeiten den Menschen mehr Kontrolle über ihr Arbeitsleben oder macht es es einfach schwerer, abzuschalten?
Begleiten Sie uns zu einem vertraulichen, persönlichen Briefing mit Eurofounds Forschungsexperte Oscar Vargas für einen Einblick in die neuesten Erkenntnisse darüber, wie flexibles Arbeiten die Arbeitszeiten in ganz Europa verändert.
Der aktuelle Bericht von Eurofound, Working anytime, anywhere: The quality of working time in the EU zeigt, dass flexibles Arbeiten zu einem festen Bestandteil des Arbeitslebens geworden ist, wobei mindestens jeder fünfte EU-Arbeitnehmer im Jahr 2024 Telearbeit oder Gleitzeitregelungen hat.
Obwohl größere Autonomie und Telearbeit im Allgemeinen mit besserer Arbeitszeitqualität, besserer Work-Life-Balance und weniger Burnout verbunden sind, kann dies mit Kosten verbunden sein. Risiken bestehen weiterhin wie längere Arbeitszeiten, Arbeit in der Freizeit, unregelmäßige Arbeitszeiten und Druck, außerhalb der Arbeitszeit verfügbar zu bleiben.
Beim Briefing untersucht Oscar, was diese Erkenntnisse über die Zukunft der Arbeitszeit aussagen, prüft, ob die Vorteile der Flexibilität gleichmäßig aufgeteilt werden, warum Frauen weiterhin stärkere Einmischungen zwischen Arbeit und Familie erfahren und wie die Digitalisierung die Grenzen zwischen Arbeit und Ruhe verwischt. Er wird außerdem den wachsenden politischen Fokus auf Arbeitszeiterfassung und das Recht auf Abschaltung in ganz Europa diskutieren.
Nach einer kurzen Präsentation beginnen eine offene Fragerunde und ein Meinungsaustausch mit dem Publikum, das den Teilnehmern die Möglichkeit bietet, sich direkt mit Oscar über die Forschung, ihre Auswirkungen und die bevorstehenden politischen Entscheidungen auszutauschen.
Programm
Contact
Die Teilnahme erfolgt nur auf Einladung. Bei Fragen zum Briefing wenden Sie sich bitte an Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho ist seit 2012 Senior Communications Manager und Leiterin für Stakeholder-Engagement und Beförderungen im Referat Information und Kommunikation bei Eurofound. Zuvor war sie fast 20 Jahre in Brüssel in verschiedenen Funktionen tätig, viele davon bei der Europäischen Kommission, unter anderem als Sprecherin der GD Beschäftigung, Soziales und Integration (2010–2012) und der GD Haushalt (2007–2009). Bevor sie in den Dienst der Sprecherin der Kommission kam, war sie Pressesprecherin in der GD Beschäftigung (2005–2007) und Redenschreiberin für das damalige Kommissionsmitglied und den damaligen Generaldirektor (2003–2005). Vor ihrer Tätigkeit bei der Kommission arbeitete sie für RTÉ Radio and Television (irisches nationales Fernsehen) in Brüssel als Produktionsassistentin und Rechercheurin und später als Nachrichtenproduzentin. Cristina hat einen Abschluss in Angewandten Sprachen von der University of Ulster in Coleraine, Nordirland.
Sprecher
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Jederzeit und überall arbeiten: Die Qualität der Arbeitszeit in der EU
Dieser Forschungsbericht untersucht, wie flexible Arbeitsbedingungen in der EU die Qualität der Arbeitszeit, Autonomie und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen, und vergleicht die jüngsten Entwicklungen mit vor einem Jahrzehnt. Es analysiert Unterschiede zwischen Qualifikationsniveaus, Sektoren und Mitgliedstaaten und bewertet die Rolle von Vorschriften und politischen Maßnahmen wie dem Recht auf Abschaltung.Jederzeit und überall arbeiten: Die Qualität der Arbeitszeit in der EU
Dieser Forschungsbericht untersucht, wie flexible Arbeitsbedingungen in der EU die Qualität der Arbeitszeit, Autonomie und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen, und vergleicht die jüngsten Entwicklungen mit vor einem Jahrzehnt. Es analysiert Unterschiede zwischen Qualifikationsniveaus, Sektoren und Mitgliedstaaten und bewertet die Rolle von Vorschriften und politischen Maßnahmen wie dem Recht auf Abschaltung.Reihe: Brussels briefings
Eurofound's Brussels Briefings are off-the-record, in-person sessions designed for insightful exchanges. Meet Eurofound experts to discuss the latest developments on the Brussels agenda in an informal setting.
Brüsseler Briefing – Messung der Aufenthaltsfreiheit: Verständnis der Bedingungen, die es Menschen ermöglichen, in ihrer Region zu bleiben
Brussels Briefing - Housing affordability for young people in the EU: Insights from Eurofound’s latest research
Brussels Briefing - Mental health: Key findings and emerging risks
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Brussels Briefing: Breaking barriers to employment and independent living for people with disabilities
Brussels Briefing: AI and algorithmic management - Reshaping the modern workplace
Brussels Briefing: Addressing unaffordable and inadequate housing in Europe – What can we do?
Brussels Briefing: Minimum wages – Comparing and contrasting in the EU
Brussels Briefing: Equal pay for women and men – It’s not just about the money
Brussels Briefing: The role social services play in European resilience - Applying lessons from the pandemic
Brussels Briefing: Job quality in the EU’s transition to a carbon-neutral economy
