Οι κατώτατοι μισθοί αυξάνονται: Επιπτώσεις και διδάγματα πολιτικής από μια δεκαετία αλλαγών
Αναμενόμενη δημοσίευση: September 2026
Η προσέγγιση των κυβερνήσεων της ΕΕ όσον αφορά τους κατώτατους μισθούς άρχισε να αλλάζει στις αρχές του αιώνα. Τα εθνικά ελάχιστα έχουν αυξηθεί απότομα, ιδίως από τα μέσα της δεκαετίας του 2010, καθίστανται πιο δεσμευτικά και διαμορφώνουν ευρύτερα τη δυναμική των μισθών. Με βάση πρόσφατη έρευνα του Eurofound, το παρόν ενημερωτικό σημείωμα πολιτικής εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο οι εθνικές αυξήσεις των ελάχιστων μισθών μπορούν να επηρεάσουν τα επίπεδα αμοιβών των εργαζομένων, τη μισθολογική ανισότητα, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την ευρύτερη δομή της απασχόλησης. Τα ευρήματα δείχνουν σημαντικές αλυσιδωτές επιπτώσεις κατά μήκος της μισθολογικής κατανομής, συμπίεση της μισθολογικής ανισότητας στη βάση (ιδίως μετά από μεγάλες αυξήσεις των εθνικών κατώτατων μισθών), μείωση του χάσματος με τα κατώτατα όρια μισθών που έχουν συμφωνηθεί συλλογικά και συσχέτιση με τη στροφή προς υψηλότερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας στη δομή της απασχόλησης. Ωστόσο, τα εθνικά ελάχιστα δεν θα πρέπει να θεωρούνται αυτοτελής λύση για τη φτώχεια ή τις ευρύτερες ανισότητες. Πρέπει επίσης να ληφθούν υπόψη οι πιθανές επιπτώσεις στην ανεργία.
Representativeness of the European social partner organisations: Agriculture sector – 2026
Χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας: Τάσεις απασχόλησης και αντίκτυπος των πολιτικών για τον κατώτατο μισθό
Representativeness of the European social partner organisations: Personal services sector – 2026