This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions
Σημειώστε ότι οι περισσότερες εκδόσεις του Eurofound είναι διαθέσιμες αποκλειστικά στα αγγλικά και προς το παρόν δεν μεταφράζονται αυτόματα.
Loading PDF…
This website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
Ίση αξία, ίση αμοιβή: Έννοιες, μηχανισμοί και εφαρμογή για την ισότητα των αμοιβών μεταξύ των φύλων
Η παρούσα έκθεση παρουσιάζει μια εις βάθος συλλογή στοιχείων και αναλύσεων σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να εφαρμοστεί στην πράξη η αρχή της ΕΕ για ίση αμοιβή για όμοια εργασία και εργασία ίσης αξίας, με ιδιαίτερη έμφαση στην εργασία ίσης αξίας —και, ως εκ τούτου, στην ισότητα των αμοιβών. Σύμφωνα με την αρχή αυτή, όταν δύο θέσεις εργασίας μπορούν να θεωρηθούν ισοδύναμες όσον αφορά τις δεξιότητες, την προσπάθεια, τις ευθύνες και τις συνθήκες εργασίας, θα πρέπει να αμείβονται εξίσου. Αλλά πώς μπορεί να εδραιωθεί μια τέτοια ισοδυναμία;