Encuesta de digitalización a nivel europeo para la economía social
Published: 22 May 2026

Eurofound ha lanzado un estudio a nivel de la UE sobre la digitalización en la economía social en los 27 Estados miembros de la UE. La encuesta está dirigida a entidades de economía social en toda la UE.

Este trabajo pretende construir una base de evidencia sólida y comparativa sobre cómo la transformación digital está moldeando la gobernanza, la gestión, la prestación de productos y servicios, así como las prácticas de empleo dentro de las organizaciones de economía social. La evidencia respalda a la Comisión Europea en sus iniciativas sobre el Plan de Acción para la Economía Social.

Si eres una organización de economía social, da tu opinión. Su respuesta ayuda a fortalecer la comprensión de Europa sobre las necesidades y prioridades digitales de la economía social.

Participa hoy

Tu perspectiva ayuda a construir la base de evidencia para mejores políticas y apoyo.

Accede a la encuesta en uno de los 23 idiomas en la página oficial del 'Estudio a nivel de la UE sobre la digitalización en la economía social' que aparece a continuación.

Fecha límite: 15 de junio de 2026

Después de enviar tu respuesta, por favor invita a 2 o 3 organizaciones de tu red (WhatsApp, correo electrónico o LinkedIn) a completar la encuesta para ganar impulso.

Para más información, por favor contacte con:

Stavroula Demetriades

Senior research manager
Employment research unit

Stavroula Demetriades es directora de investigación sénior en la unidad de Empleo de Eurofound. Es responsable de la investigación en los ámbitos de la transición ecológica y justa, el diálogo social, las prácticas de gestión, la innovación y el trabajo híbrido. Tiene un doctorado en Sociología de la Universidad de Aalborg, Dinamarca. También tiene una maestría en Políticas Económicas del Trinity College de Dublín y una maestría en Desarrollo Regional de la Universidad de Atenas. Antes de incorporarse a Eurofound en 1999, trabajó en institutos de investigación, en diferentes puestos en los sectores público y privado, y realizó estudios organizativos y socioeconómicos. Sus principales intereses de investigación incluyen la transición ecológica y justa, la gestión de recursos humanos, los sistemas de trabajo, la innovación, el empleo y el diálogo social. También es profesora adjunta en la Escuela de Negocios del University College de Dublín.

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