Quinta Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo - 2010
- български (bg)
- čeština (cs)
- dansk (da)
- Deutsch (de)
- eesti (et)
- ελληνικά (el)
- English (en)
- français (fr)
- Gaeilge (ga)
- hrvatski (hr)
- italiano (it)
- latviešu valoda (lv)
- lietuvių kalba (lt)
- magyar (hu)
- македонски (mk)
- Malti (mt)
- Nederlands (nl)
- polski (pl)
- português (pt)
- română (ro)
- slovenčina (sk)
- slovenščina (sl)
- suomi (fi)
- svenska (sv)
- türkçe (tr)
El trabajo de campo de la quinta Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo se llevó a cabo entre los meses de enero y junio de 2010. El cuestionario se refería a cuestiones tales como la precariedad laboral, los modelos de dirección empresarial y de participación de los trabajadores, así como el contexto laboral en general, el horario laboral, la organización del trabajo, la remuneración, los riesgos para la salud relacionados con el trabajo, los factores cognitivos y psicosociales, el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar y el acceso a la formación. Se incluyeron una serie de cuestiones con el fin de captar las repercusiones de la crisis económica sobre las condiciones de trabajo.
Se entrevistó a casi 44 000 trabajadores de 34 países –la UE-27, Noruega, Croacia, la Antigua República Yugoslava de Macedonia, Turquía, Albania, Montenegro y Kosovo–, lo que convierte a la presente edición de la encuesta en la más exhaustiva hasta la fecha por lo que se refiere a la cobertura geográfica. La quinta EWCS fue llevada a cabo por Gallup Europe, que aplicó un riguroso marco de garantía de calidad con objeto de asegurar la aplicación de las normas más estrictas en todos los procesos de recogida y edición de datos.
Añadir nuevo comentario