Võrdlev analüüs tööaja ja neljapäevase töönädala vähendamisest EL-is

See aruanne vaatleb tööaja vähendamise algatuste arengut ja praegust seisu ELi liikmesriikides ja Norras, pöörates erilist tähelepanu neljapäevasele töönädalale. Viimase aja tähelepanu tööaja vähendamisele on ajendatud vajadusest parema töö- ja eraelu tasakaalu järele, suurenenud tootlikkus ning vajadus, et töötajad, tööandjad ja tööturg peavad kohanema pandeemiajärgsete töömuutustega. Uuring analüüsib algatusi, mis on ellu viidud aastatel 2020 kuni veebruarini 2024, mida juhtisid valitsused, sotsiaalpartnerid ja ettevõtted, sealhulgas pilootprojekte, kollektiivlepinguid ja innovaatilisi ärimudeleid, ning nende mõju. Olulised tulemused toovad esile tööaja vähendamise eelised, nagu töötajate heaolu ja organisatsiooni tootlikkuse paranemine, koos väljakutsetega nagu sektoripiirangud ja tööandjate vastupanu.