Tööaja vähendamine ja selle mõju tootlikkusele: süstemaatiline kirjanduse ülevaade

See aruanne uurib tööaja vähendamise (WTR) ja tootlikkuse vahelist seost, viies läbi süstemaatilise ülevaate 75 empiirilisest uuringust. Eesmärk on hinnata, kas tööaja vähendamine suudab säilitada või suurendada tootlikkust ning millistel tingimustel. Vaadeldud uuringute seas sisaldab 45 otseselt või selgelt tuletatud tootlikkuse mõõdikut, mis on seotud WTR-iga, mis moodustab peamise analüütilise klassifikatsiooni aluse. Veel 30 uuringut annavad asjakohaseid kontekstuaalseid tõendeid vahendavate tegurite, nagu heaolu ja töökorralduse kohta. Euroopa tõendid mängivad keskset rolli, kus 20 EL-27 uuringut moodustavad umbes kolmandiku kõigist maailma klassifitseeritavatest uuringutest. Ülevaade toob välja kolm peamist WTR-i vormi: kokkusurutud töönädalad; nädalaste tundide vähendamised; ning nii tööaegade kui ka tööpäevade vähendamine. Kuigi see ei käsitle struktuurset WTR-i, on analüüsi lisatud ka neljas kategooria, sealhulgas paindliku aja ja vabatahtlikud reduktsioonid, kuna see annab täiendavat teavet ja võimaldab meil anda nähtuse kohta täielikuma ülevaate.