Andmeobjekt
Published: 23 June 2025

Riikliku miinimumpalga mõju uue kollektiivlepingu sõlmimise tõenäosusele ja kokkulepitud palgatõusu ulatusele

Data visualisation

Riikliku miinimumpalga mõju (ülemine paneel) uue kollektiivlepingu sõlmimise tõenäosusele ja (alumine paneel) kokkulepitud palgatõusu suurusele: hinnangulised koefitsiendid

https://a.storyblok.com/f/279033/9687a027b0/ef25054-figure1.png

Hinnangud põhinevad kaheastmelisel II tüüpi Tobiti mudelil, mida hinnatakse kahes etapis. Sinised täpid tähistavad inflatsiooni, riikliku miinimumpalga ja töötuse määra mõju kohta uue kollektiivlepingu sõlmimise tõenäosusele (ülemine paneel) ja kollektiivselt kokkulepitud palkadele (alumine paneel) ning punktiirjooned usaldusvahemikku. Kui usaldusjoon ei ületa nulljoont, erineb hinnang statistiliselt oluliselt nullist, mille usaldustase on 95%. Hinnangud probiti mudelist, mis vastab kokkuleppe võrrandile kestuse ja mittevastavuse mannekeenidega, erinevat tüüpi fikseeritud mõjudega (kollektiivleping, riik ja kuu) ning ajalise trendiga. Usaldusintervallid (95%) arvutati tugevate standardvigade abil.

Source: Eurofound 2025

Related content

This data item featured in the following outputs.

Artikkel

23 June 2025

Miinimumpalgal on oluline mõju kokkulepitud ja tegelikule palgale
Viimastel aastatel on riiklik miinimumpalk kõigis ELi riikides järsult tõusnud, mistõttu on nende mõju kollektiivsetele palgaläbirääkimistele ja palkade üldisele arengule üha olulisem. Tulemused näitavad, et riiklikul miinimumpalgal on positiivne mõju kokkulepitud palgataseme tõstmisele. Siiski on vaja hoolikalt kujundada poliitikat, et vältida kollektiivläbirääkimiste väljatõrjumist, eriti madalapalgalistes sektorites. Miinimumpalgal on oluline roll ka kõige madalamapalgaliste töötajate palgataseme parandamisel, kuigi ülekanduv mõju avaldub laiemas palgajaotuses.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies