Riikliku miinimumpalga mõju uue kollektiivlepingu sõlmimise tõenäosusele ja kokkulepitud palgatõusu ulatusele
Riikliku miinimumpalga mõju (ülemine paneel) uue kollektiivlepingu sõlmimise tõenäosusele ja (alumine paneel) kokkulepitud palgatõusu suurusele: hinnangulised koefitsiendid

Hinnangud põhinevad kaheastmelisel II tüüpi Tobiti mudelil, mida hinnatakse kahes etapis. Sinised täpid tähistavad inflatsiooni, riikliku miinimumpalga ja töötuse määra mõju kohta uue kollektiivlepingu sõlmimise tõenäosusele (ülemine paneel) ja kollektiivselt kokkulepitud palkadele (alumine paneel) ning punktiirjooned usaldusvahemikku. Kui usaldusjoon ei ületa nulljoont, erineb hinnang statistiliselt oluliselt nullist, mille usaldustase on 95%. Hinnangud probiti mudelist, mis vastab kokkuleppe võrrandile kestuse ja mittevastavuse mannekeenidega, erinevat tüüpi fikseeritud mõjudega (kollektiivleping, riik ja kuu) ning ajalise trendiga. Usaldusintervallid (95%) arvutati tugevate standardvigade abil.
Source: Eurofound 2025
Related content
This data item featured in the following outputs.
23 June 2025
Other data items
Explore other Eurofound data items.
12 February 2026
Algorithmic management regimes, by main task (%)
12 February 2026
Use of algorithmic management tools, by sociodemographic group (%)
29 January 2026
National minimum wages, 2026
29 January 2026
National minimum wages, 2026 (chart)
29 January 2026
Increase in national minimum wages between January 2025 and January 2026
19 January 2026