Eurofoundin kirjeenvaihtajien verkosto
Eurofoundin tietopohjaan kuuluu kansallisten kirjeenvaihtajien verkosto, joka toimii kaikissa jäsenvaltioissa sekä Norjassa.
Yhteyshenkilöiden panos tukee Eurofoundin tutkimusta keräämällä, analysoimalla ja raportoimalla EU:n jäsenvaltioiden erityiskehityksestä (politiikoista, käytännöistä ja säännöksistä) Eurofoundin monivuotisen tutkimusohjelman 2025–2028 kattamilla aihealueilla sekä tukemalla Eurofoundin tiedotusta kansallisella tasolla.
Uusi tarjouspyyntö on parhaillaan avoinna aikataulutettujen ja pyydettävien raportointipalvelujen tarjoamisesta. Lisätietoa löydät Hankinnat-sivulta.
Verkostolla on seuraavat roolit:
Työelämän kehityksen seuranta ja raportointi
Osallistuminen vertailevaan tutkimukseen ja temaattiseen työhön
Eurofoundin tietokantojen validointi ja/tai päivittäminen
Eurofoundin tiedottamisen tukeminen kansallisella tasolla
Lisätietoja temaattisista toimista on myös seuraavissa asioissa:
Kansalliset kirjeenvaihtajat raportoivat säännöllisesti työelämän kehityksestä ja rakennemuutoksista. työelämän maaprofiilit ovat käytössä, ja niitä päivitetään säännöllisesti verkoston tietojen perusteella. Edustavuustutkimuksiin annetaan kansallisia rahoitusosuuksia . Näiden säännöllisten tietojen lisäksi kansalliset yhteyshenkilöt tarjoavat myös kansallista tietoa tiettyihin tutkimuskysymyksiin liittyen, jotka joko julkaistaan vertailevana katsauksena tai hyödynnetään laajemmissa tutkimusraporteissa.
Eurofoundin kolmikantaisen hallintorakenteen vuoksi kansalliset yhteyshenkilöt auttavat Eurofoundia myös tavoittamaan asiaankuuluvat sidosryhmät (pääasiassa työmarkkinaosapuolet, ministeriöt ja muut keskeiset päätöksentekijät/mielipidevaikuttajat) omassa jäsenvaltiossaan monin eri tavoin. Kirjeenvaihtajat ovat myös säännöllisesti yhteydessä asianomaisen maan Eurofoundin hallintoneuvoston .
Osallistuminen Euroopan laajuiseen verkostoon tarjoaa kirjeenvaihtajille ainutlaatuisen tilaisuuden jakaa asiantuntemustaan, osallistua keskusteluihin ja keskustella EU:n työllisyys- ja sosiaalipoliittisen ohjelman kannalta merkityksellisistä aiheista.
Eurofoundin yhteyshenkilöiden verkostoa hallinnoi ja hallinnoi Eurofound. Seuraaviin henkilökunnan jäseniin voi ottaa yhteyttä tiedusteluja varten.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar on Eurofoundin työelämäyksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Hän koordinoi Eurofoundin työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja työmarkkinasuhteita koskevaa tutkimusta ja valvoo Eurofoundin kirjeenvaihtajien verkostoa. Hänen pääasiallinen tutkimusasiantuntemuksensa – jota tarkastellaan vertailevasta EU:n laajuisesta näkökulmasta – keskittyy vähimmäispalkkoihin, kollektiivisesti neuvoteltuihin palkkoihin ja sukupuolten palkkauksen läpinäkyvyyteen. Ennen siirtymistään Eurofoundille vuonna 2009 hän toimi työmarkkina- ja aluetaloustutkijana Joanneum Researchissa Itävallassa. Hän on suorittanut taloustieteen maisterin tutkinnon ja yhteiskuntatieteiden tohtorin tutkinnon opiskeltuaan taloustiedettä Grazissa, Wienissä ja Jönköpingissä.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza on tutkimusavustaja Eurofoundin työelämäyksikössä, ja hän on aiemmin työskennellyt operatiivisen tuen parissa. Hänen työhönsä kuuluu Eurofoundin yhteyshenkilöiden verkoston tukeminen, mukaan lukien laadunvalvonta, yhteenveto kansallisista panoksista tutkimusraportteihin ja tietokantoihin, yksittäisten tuotosten seuranta ja tietojen koodaus laadullisissa tutkimusohjelmistoissa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli projektinhallintakonsulttina Euroopan komission yhteisessä tutkimuskeskuksessa (JRC) ja työskenteli myös erilaisissa tehtävissä tietotekniikka-, ilmailu- ja elintarviketeollisuudessa. Hänellä on valtiotieteen tutkinto Milanon yliopistosta ja Project Management Professional (PMP) -sertifikaatti.
Eurofound tekee yhteistyötä seuraavien organisaatioiden kanssa kansallisella tasolla.
