Eurofoundin kirjeenvaihtajien verkosto (NEC)
Osana tietopohjaansa Eurofoundilla on käytössään kansallisten kirjeenvaihtajien verkosto, joka toimii kaikissa jäsenvaltioissa sekä Norjassa.
Kirjeenvaihtajien panos tukee Eurofoundin tutkimusta keräämällä, analysoimalla ja raportoimalla EU:n jäsenvaltioiden erityisistä kehityksistä (politiikat, käytännöt ja säädökset) liittyen Eurofoundin monivuotisen tutkimusohjelman 2025–2028 temaattisiin alueisiin sekä tukemalla Eurofoundin tiedottamista kansallisella tasolla.
&w=3840&q=75){kind=logo}
Verkostolla on seuraavat tehtävät:
Työelämän kehityksen seuranta ja raportointi
Osallistuminen vertailevaan tutkimukseen ja temaattiseen työhön
Eurofound-tietokantojen validointi ja/tai päivittäminen
Eurofoundin tukeminen kansallisella tasolla
Lisätietoja temaattisista toiminnoista löytyy myös:
Kansalliset kirjeenvaihtajat raportoivat säännöllisesti työelämän ja uudelleenjärjestelyjen kehityksestä. Työelämän maaprofiilit ovat myös käytössä ja niitä päivitetään säännöllisesti verkoston tietojen perusteella. Kansallisia osallistumuksia edustavuustutkimuksiin annetaan. Näiden säännöllisten syötteiden ohella kansalliset kirjeenvaihtajat tarjoavat myös kansallista tietoa tiettyihin tutkimuskysymyksiin liittyen, jotka joko julkaistaan vertailevana yleiskatsauksena tai tukevat laajempia tutkimusraportteja.
Koska Eurofoundissa on kolmijakoinen hallintorakenne, kansalliset kirjeenvaihtajat auttavat myös Eurofoundia tavoittamaan asiaankuuluvia sidosryhmiä (ensisijaisesti sosiaalisia kumppaneita, hallinnon virastoja ja muita keskeisiä päätöksentekijöitä/mielipidevaikuttajia) eri tavoin heidän jäsenvaltiossaan. Kirjeenvaihtajat ovat myös säännöllisessä yhteydessä Eurofoundin johtokunnan jäseniin kyseisestä maasta.
Osallistuminen eurooppalaiseen verkostoon tarjoaa kirjeenvaihtajille ainutlaatuisen mahdollisuuden jakaa asiantuntemustaan, osallistua keskusteluihin ja osallistua EU:n työllisyys- ja sosiaalipolitiikan agendaan liittyviin aiheisiin.
Eurofoundin kirjeenvaihtajien verkostoa hallinnoi ja hallinnoi Eurofound. Seuraaviin henkilökunnan jäseniin voi ottaa yhteyttä lisätietoja varten.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar on Eurofoundin työelämäyksikön vanhempi tutkimuspäällikkö. Hän koordinoi Eurofoundin työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja työmarkkinasuhteita koskevaa tutkimusta ja valvoo Eurofoundin kirjeenvaihtajien verkostoa. Hänen pääasiallinen tutkimusasiantuntemuksensa – jota tarkastellaan vertailevasta EU:n laajuisesta näkökulmasta – keskittyy vähimmäispalkkoihin, kollektiivisesti neuvoteltuihin palkkoihin ja sukupuolten palkkauksen läpinäkyvyyteen. Ennen siirtymistään Eurofoundille vuonna 2009 hän toimi työmarkkina- ja aluetaloustutkijana Joanneum Researchissa Itävallassa. Hän on suorittanut taloustieteen maisterin tutkinnon ja yhteiskuntatieteiden tohtorin tutkinnon opiskeltuaan taloustiedettä Grazissa, Wienissä ja Jönköpingissä.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza on tutkimusavustaja Eurofoundin työelämäyksikössä, ja hän on aiemmin työskennellyt operatiivisen tuen parissa. Hänen työhönsä kuuluu Eurofoundin yhteyshenkilöiden verkoston tukeminen, mukaan lukien laadunvalvonta, yhteenveto kansallisista panoksista tutkimusraportteihin ja tietokantoihin, yksittäisten tuotosten seuranta ja tietojen koodaus laadullisissa tutkimusohjelmistoissa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli projektinhallintakonsulttina Euroopan komission yhteisessä tutkimuskeskuksessa (JRC) ja työskenteli myös erilaisissa tehtävissä tietotekniikka-, ilmailu- ja elintarviketeollisuudessa. Hänellä on valtiotieteen tutkinto Milanon yliopistosta ja Project Management Professional (PMP) -sertifikaatti.
Eurofound tekee yhteistyötä seuraavien organisaatioiden kanssa kansallisella tasolla.
