Accords

Mária Sedláková est chargée de recherche au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound. Elle est responsable de la rédaction de rapports d’ensemble pour les études de représentativité sectorielle, de la gestion et du contrôle de la qualité des rapports nationaux sur les relations industrielles, le dialogue social et la vie professionnelle, et de l’élaboration d’un projet sur la négociation collective au-delà des salaires. Avant de rejoindre Eurofound, elle a travaillé en tant que chargée de recherche technique au sein du département Gouvernance et tripartisme de l’Organisation internationale du travail à Genève sur le rapport phare 2022 sur le dialogue social. Elle a également travaillé comme chercheuse à l’Institut d’études du travail d’Europe centrale à Bratislava (2013-2020), où elle s’est concentrée sur le dialogue social, la négociation collective, les conditions de travail et la sociologie du travail. Maria est titulaire d’une maîtrise en sciences politiques avec une spécialisation en politique européenne comparée de l’Université d’Europe centrale.

Christine Aumayr-Pintar est chargée de recherche senior au sein de l’unité Vie professionnelle d’Eurofound. Elle coordonne les recherches d’Eurofound sur le dialogue social et les relations industrielles et supervise le réseau des correspondants d’Eurofound (NEC). Sa principale expertise de recherche – abordée d’un point de vue comparatif à l’échelle de l’UE – porte sur les salaires minimums, les rémunérations négociées collectivement et la transparence des rémunérations entre les sexes. Avant de rejoindre Eurofound en 2009, elle était chercheuse sur les marchés du travail et l’économie régionale chez Joanneum Research en Autriche. Elle est titulaire d’une maîtrise en économie et d’un doctorat en sciences sociales/économie après avoir étudié l’économie à Graz, Vienne et Jönköping.