Eurofound logo
Social policies research

Karel Fric

Research officer

Is oifigeach taighde é Karel Fric san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. Baineann a chuid oibre le taighde suirbhé, anailís sonraí agus bainistíocht tionscadail, le fócas ar leith ar choinníollacha oibre agus maireachtála, comhionannas agus idirdhealú. D'oibrigh sé roimhe seo mar thaighdeoir ag Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh um Chearta Bunúsacha i Vín, an Ostair, agus ag Panteia, eagraíocht taighde agus comhairliúcháin atá lonnaithe i Zoetermeer, an Ísiltír. Tá PhD sna hEolaíochtaí Sóisialta ag Karel ó Ollscoil Erasmus Rotterdam agus céim Mháistreachta san Eacnamaíocht ó Ollscoil Utrecht.

Ábhair saineolais

Is saineolaí é Karel ar na hábhair seo a leanas.

Aschuir taighde

Is é Karel údar na bhfoilsiúchán seo a leanas.

Imeachtaí, tráchtaireacht agus anailís

Tá rannchuidiú déanta ag Karel leis na himeachtaí, na blogphostálacha agus na heipeasóidí podchraolta seo a leanas.

30 May 2025

Blogphostáil

Ní mór don Eoraip dul in oiriúint dá fórsa saothair atá ag dul in aois

De réir mar a laghdaíonn rátaí breithe na mór-roinne agus a daonra ag dul in aois, tá sé de chúram práinneach ag lucht déanta beartas oibrithe a bhfuil taithí acu a choinneáil agus ionaid oibre a oiriúnú chun freastal ar riachtanais déimeagrafach níos sine.

10 April 2025

Eipeasóid podchraolta

Conas is féidir leis an Eoraip dul in oiriúint do lucht saothair atá ag dul in aois?

Conas is féidir leis an Eoraip dul in oiriúint do lucht saothair atá ag dul in aois? Cad iad na constaicí a bhíonn ag oibrithe scothaosta san ionad oibre? Cén tionchar atá ag athrú ar theicneolaíochtaí agus ar cháilíocht an phoist ar oibrithe scothaosta a choinneáil ar mhargadh an tsaothair? Tá sé mar aidhm ag an eipeasóid seo na ceisteanna seo a fhreagairt i gcomhthéacs déimeagrafaic atá ag athrú san Eoraip agus an gá atá le hobair a dhéanamh níos inbhuanaithe.

27 February 2017

Blogphostáil

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Blogphostáil

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Is bainisteoir taighde sinsearach í Daphne Ahrendt san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. Ó thosaigh sí ag obair le Eurofound in 2013, chlúdaigh sí raon leathan réimsí beartais shóisialta. Faoi láthair, comhordaíonn sí gníomhaíocht bainistíochta agus forbartha suirbhé Eurofound agus tá sí i gceannas ar ullmhú agus ar anailís na r-shuirbhéanna COVID-19. Tá breis agus 20 bliain de thaithí ag Daphne mar thaighdeoir ag obair ar shuirbhéanna idirnáisiúnta, tar éis di a bheith ag obair roimhe seo in Aonad Eorabharaiméadair an Choimisiúin Eorpaigh agus san Ionad Náisiúnta um Thaighde Sóisialta i Londain, áit ar oibrigh sí ar an gClár Suirbhé Sóisialta Idirnáisiúnta. Tá céim Mháistir ag Daphne i mBeartais Cheartais Choiriúla ó Scoil Eacnamaíochta Londan agus céim Bhaitsiléara san Eolaíocht Pholaitiúil ó Ollscoil Stáit San Francisco.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Is oifigeach taighde í Marianna Baggio san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound, ag obair ar ghnéithe den Suirbhé Eorpach ar Cháilíocht na Beatha (EQLS), chomh maith le hábhair thrédhearcacht pá inscne agus cúram neamhfhoirmiúil. Sula ndeachaigh sí isteach i Eurofound, d'fhóin sí mar anailísí beartais ag an Ionad Inniúlachta um Léargais Iompraíochta de chuid Lárionad Comhpháirteach Taighde an Choimisiúin Eorpaigh. D'oibrigh sí mar iardhochtúireacht in Ollscoil Vita-Salute San Raffaele (Milano) agus in Ollscoil Trento. Tugann sí taithí fhairsing freisin ó ról roimhe seo mar oifigeach freagrachta sóisialta corparáidí (CSR) san Afraic Theas. Tá PhD san Eacnamaíocht agus sa Bhainistíocht ag Marianna ó Ollscoil Trento, ag speisialtóireacht in eacnamaíocht iompraíochta.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Is cúntóir riaracháin é Javier Bernier san aonad Beartais Shóisialta. Chuaigh sé isteach in Eurofound i mí an Mhárta 2001, tar éis dó a bheith ag obair san earnáil phríobháideach in Éirinn agus sa Spáinn roimhe seo.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Oibríonn Michele Consolini mar oifigeach taighde san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. Soláthraíonn sé saineolas cainníochtúil ar roinnt saincheisteanna, lena n-áirítear comhtháthú sóisialta agus muinín, athrú aeráide agus cáilíocht na beatha, cóineasú agus bainistíocht suirbhéanna. Breathnaíonn a chuid taighde reatha ar ról an pholaraithe ar chomhtháthú sóisialta agus ar mhuinín, agus ar na dúshláin shocheacnamaíocha a bhaineann leis an aistriú chuig geilleagar neodrach ó thaobh carbóin de. Tá BA aige sa tSocheolaíocht agus san Eacnamaíocht ón Alma Mater Studiorum i Bologna na hIodáile, agus ó Radboud Universiteit Nijmegen, an Ísiltír. Chríochnaigh sé MSc Taighde sa Chumarsáid Pholaitiúil ó Ollscoil Amstardam, áit ar oibrigh sé freisin mar chúntóir teagaisc agus mar thaighdeoir i réimse na síceolaíochta polaitíochta.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Is bainisteoir taighde sinsearach é Hans Dubois san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. I measc a chuid topaicí taighde tá tithíocht, ró-fhiachas, cúram sláinte, cúram fadtéarmach, sochair shóisialta, scor, agus cáilíocht na beatha sa cheantar áitiúil. Sula ndeachaigh sé isteach i Eurofound, bhí sé ina Ollamh Cúnta in Ollscoil Kozminski (Vársá). Chríochnaigh sé PhD i Riarachán agus Bainistíocht Gnó in Ollscoil Bocconi (Milano), tar éis dó a bheith ag obair mar oifigeach taighde ag an Réadlann Eorpach ar Chórais agus Beartais Sláinte (Maidrid).

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Chuaigh Marie Hyland isteach in Eurofound mar oifigeach taighde san aonad Beartais Shóisialta in 2023. Roimhe seo, chaith Marie roinnt blianta mar eacnamaí sa Bhanc Domhanda, áit ar oibrigh sí ar réimse saincheisteanna lena n-áirítear inscne, athrú aeráide agus forbairt na hearnála príobháidí. D'fhéach taighde Marie ar thionchar idirdhealú dlíthiúil ar chumhachtú eacnamaíoch na mban, bhreithnigh sé ról méid an ghnólachta agus cleachtais bhainistíochta ar tháirgiúlacht agus forbairt eacnamaíoch, agus rinne sé anailís ar eacnamaíocht na mbeartas maolaithe ar athrú aeráide. Tá PhD san Eacnamaíocht ag Marie ó Choláiste na Tríonóide, Baile Átha Cliath.

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Tá Massimiliano Mascherini ina Cheann ar an aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound ó mhí Dheireadh Fómhair 2019. Chuaigh sé isteach in Eurofound in 2009 mar bhainisteoir taighde, ag dearadh agus ag comhordú tionscadail maidir le fostaíocht don aos óg, NEETanna agus a gcuimsiú sóisialta, chomh maith le rannpháirtíocht na mban sa mhargadh saothair. In 2017, ceapadh é ina bhainisteoir taighde sinsearach san aonad Beartais Shóisialta, áit a raibh sé i gceannas ar thaighde nua maidir le monatóireacht a dhéanamh ar chóineasú san AE. Chomh maith leis an obair ar an Suirbhé Eorpach ar Cháilíocht na Beatha, tá sé i gceannas ar ullmhú agus ar anailís na r-shuirbhéanna COVID-19 freisin. Roimhe sin, bhí sé ina oifigeach eolaíoch ag an Airmheán Comhpháirteach Taighde den Choimisiún Eorpach. Rinne sé staidéar in Ollscoil Florence, áit a ndearna sé staidéar sna heolaíochtaí achtúireacha agus staitistiúla agus bhain sé PhD amach i Staitisticí Feidhmeacha. Bhí sé ina chomhalta ar cuairt in Ollscoil Sydney agus in Ollscoil Aalborg agus ina ollamh ar cuairt ag Acadamh Pontifical na nEolaíochtaí Sóisialta.

Daniel Molinuevo

Research manager
Social policies research

Is bainisteoir taighde é Daniel Molinuevo san aonad Beartais Shóisialta, tar éis dó a bheith páirteach in Eurofound in 2010. Dhírigh a chuid taighde ar chúram sláinte agus sóisialta ar cháilíocht agus inrochtaineacht seirbhísí, a gclaochlú digiteach agus coinníollacha oibre na foirne. Dhírigh a chuid oibre go príomha ar sheirbhísí do leanaí, ag Eurofound agus ag UNICEF, áit ar oibrigh sé in 2021 ag tacú le cur chun feidhme na Ráthaíochta Leanaí Eorpaí. Rinne sé staidéar ar an tsocheolaíocht i Salamanca na Spáinne agus in Ollscoil Humboldt i mBeirlín. Tá MA aige i Staidéar Polaitiúil agus Riaracháin na hEorpa ó Choláiste na hEorpa i mBruges agus MSc i mBeartas Sóisialta na hEorpa ó Scoil Eacnamaíochta Londain, áit ar oibrigh sé mar thaighdeoir freisin.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Is oifigeach taighde í Sanna Nivakoski san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. Sula ndeachaigh sí isteach in Eurofound in 2021, d'oibrigh sí mar thaighdeoir iardhochtúireachta in Institiúid Geary um Bheartas Poiblí an Choláiste Ollscoile, Baile Átha Cliath, san Institiúid Taighde Eacnamaíoch agus Sóisialta i mBaile Átha Cliath, agus i gColáiste Ríoga na Máinleá in Éirinn. D'oibrigh sí i go leor réimsí taighde sa mhicrieacnamaíocht, lena n-áirítear ioncam scoir agus saibhreas, coigilteas pinsin, aistrithe idirghlúine agus tionchar airgeadais baintreachas. Tá PhD san Eacnamaíocht ag Sanna ó Choláiste na Tríonóide, Baile Átha Cliath.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Is oifigeach taighde í Eleonora Peruffo san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. Oibríonn sí ar ábhair a bhaineann le cóineasú aníos agus comhtháthú sóisialta san Eoraip. Le linn 2021–2022, chuir sí anailís sonraí ar fáil don Suirbhé Teileafóin Eorpach ar Choinníollacha Oibre (EWCTS). Chuaigh sí isteach in Eurofound in 2014 agus d'oibrigh sí ar ábhair a bhaineann le hathstruchtúrú, fostaíocht agus digitiú. Tá MA aici sna hEolaíochtaí Taidhleoireachta agus Caidreamh Idirnáisiúnta bronnta ag Ollscoil Trieste agus MSc in Eolaíocht Ríomhaireachta - Anailísíocht Sonraí ó Choláiste Náisiúnta na hÉireann.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Is bainisteoir taighde sinsearach é Eszter Sandor san aonad Beartais Shóisialta ag Eurofound. Tá saineolas aici ar mhodheolaíocht an tsuirbhé agus ar anailís staitistiúil, d'oibrigh sí ar ullmhú agus ar bhainistiú an tSuirbhé Eorpach ar Cháilíocht na Beatha agus le déanaí ar an ríomhshuirbhé Maireachtála, Oibre agus COVID-19, agus tá sí freagrach as cáilíocht tacar sonraí. Is iad na réimsí taighde atá aici ná folláine na n-óg agus cáilíocht na beatha i dteaghlaigh agus i dteaghlaigh, lena n-áirítear folláine suibiachtúil, cothromaíocht oibre agus saoil agus coinníollacha maireachtála. D'oibrigh sí roimhe seo mar chomhairleoir eacnamaíoch in Albain ag díriú ar mheasúnuithe tionchair eacnamaíocha, meastóireachtaí agus anailís ionchuir-aschuir. Tá céim Mháistreachta aici san Eacnamaíocht agus sa Chaidreamh Idirnáisiúnta ó Ollscoil Corvinus i mBúdaipeist.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies