&w=3840&q=90)
Stádas fostaíochta
Tagraíonn stádas fostaíochta don ghné chonarthach den fhostaíocht i dtéarmaí fad agus líon na n-uaireanta oibre, lena n-áirítear riosca eacnamaíoch, an neamhspleáchas agus an t-údarás atá ag oibrithe ina bpost. Is iad na príomhchatagóirí ná fostaithe agus féinfhostaithe. Sainmhínítear fostaithe mar dhuine a fhaigheann tuarastal ó fhostóir nó ó ghníomhaireacht fostaíochta sealadach, le hidirdhealú idir fostaithe a bhfuil conradh neamhtheoranta nó téarma seasta acu. Is féidir le daoine féinfhostaithe fostaithe a bheith acu. Is féidir idirdhealú a dhéanamh idir iad siúd a oibríonn go lánaimseartha agus iad siúd a oibríonn go páirtaimseartha, go deonach nó go neamhdheonach.
Faigh an t-ábhar is déanaí ar an ábhar seo thíos.
Cuireadh iallach ar dhuine as gach 11 fostaí san AE glacadh le fostaíocht shealadach nó páirtaimseartha
Tá laghdú tagtha ar chéatadán na bhfostaithe atá ar chonarthaí sealadacha agus páirtaimseartha go neamhdheonach ar fud an AE ó 2015 i leith. Tá an ráta ard i gcónaí, áfach, i ndeisceart na hEorpa agus tá sé níos dírithe níos mó ar roinnt earnálacha seirbhíse. Is mná agus oibrithe óga den chuid is mó iad na fostaithe ar na conarthaí seo.Fostaíocht agus dálaí oibre na n-oibrithe is leochailí: Aghaidh a thabhairt ar dhúshlán leanúnach beartais
Le dhá scór bliain anuas, tá méadú suntasach tagtha ar fhostaíocht neamhchaighdeánach i margaí saothair ar fud an Aontais. Cé gur féidir le socruithe den sórt sin solúbthacht agus cothromaíocht oibre agus saoil níos fearr a thairiscint, tagann leochaileacht chun cinn nuair a bhíonn siad neamhdheonach nó nuair a thrasnaíonn tréithe neamhchaighdeánacha iolracha. Déantar anailís sa tuarascáil seo ar leitheadúlacht leochaileachta fostaíochta ar fud AE-27 ó 2009 go 2021, agus déantar scrúdú ar a naisc le dálaí oibre, torthaí sláinte agus freagairtí beartais. Léiríonn na torthaí go bhfuil an riosca is airde ag mná, daoine óga agus imircigh, agus iad siúd a bhfuil gnéithe éagsúla leochaileachta acu ag tuairisciú ionchais fostaíochta níos boichte, deiseanna oiliúna teoranta, níos lú neamhspleáchais agus rátaí níos airde imní agus dúlagar. Déanann an tuarascáil athbhreithniú freisin ar bhearta beartais AE agus náisiúnta atá dírithe ar chinnteacht chonarthach a neartú agus tacú le haistrithe chuig fostaíocht níos sláine.Fostaíocht agus dálaí oibre na n-oibrithe is leochailí
Le dhá scór bliain anuas, tá athrú suntasach tagtha ar mhargaí saothair na hEorpa, agus tá méadú suntasach tagtha ar chineálacha fostaíochta neamhchaighdeánacha amhail obair pháirtaimseartha agus obair shealadach. San eipeasóid seo de Chainteanna Eurofound, labhraíonn Mary McCaughey le saineolaí Eurofound Karel Fric chun iniúchadh a dhéanamh ar dhálaí fostaíochta agus oibre na n-oibrithe is leochailí.Soláthraíonn taighdeoirí Eurofound léargas saineolaithe agus is féidir teagmháil a dhéanamh leo le haghaidh ceisteanna nó fiosrúcháin ó na meáin.
Carlos Vacas Soriano
Senior research managerIs bainisteoir taighde sinsearach é Carlos Vacas Soriano san aonad Fostaíochta ag Eurofound. Oibríonn sé ar ábhair a bhaineann le neamhionannais pá agus ioncaim, pá íosta, pá íseal, cáilíocht an phoist, fostaíocht shealadach agus deighilt, agus cáilíocht an phoist. Sula ndeachaigh sé isteach in Eurofound in 2010, d'oibrigh sé mar anailísí maicreacnamaíoch don Choimisiún Eorpach agus mar thaighdeoir i margaí saothair na hEorpa ag Banc Ceannais na Spáinne. Tá MA aige i Staidéar Eacnamaíoch na hEorpa ó Choláiste na hEorpa i Bruges agus PhD in Eacnamaíocht an tSaothair ó Ollscoil Salamanca (Dochtúir Europaeus).
Tugann an rannán seo rochtain ar an ábhar ar fad a foilsíodh faoin ábhar.
