Aistríodh an leathanach seo trí mheaisínaistriúchán. Féach ar an mbunleagan i mBéarla agus féach ar bheartas teanga Eurofound.

Rannpháirtíocht sa mhargadh saothair

Mar gheall ar an laghdú ar líon na ndaoine atá gníomhach sa mhargadh saothair, tá rannpháirtíocht mhéadaithe sa lucht saothair ar cheann de na príomhchúiseanna atá taobh thiar de bheartais mhargadh an tsaothair. Cuireann an Straitéis Eorpach Fostaíochta aosú gníomhach, comhionannas inscne agus comhtháthú daoine óga, oibrithe scothaosta, daoine faoi mhíchumas, imircigh, grúpaí ísealoilte agus grúpaí leochaileacha eile chun cinn sa mhargadh saothair. Meastar go bhfuil an ráta fostaíochta, i bhfocail eile an cion den daonra in aois oibre atá i bhfostaíocht, ina phríomhtháscaire sóisialta chun críocha anailíseacha agus staidéar á dhéanamh ar fhorbairtí laistigh de mhargaí saothair.

Young woman standing by job vacancies notice board

Nua agus le teacht

Faigh an t-ábhar is déanaí ar an ábhar seo thíos.

Tuarascáil taighde

Nua

10 July 2026

Fostaíocht agus dálaí oibre na n-oibrithe is leochailí: Aghaidh a thabhairt ar dhúshlán leanúnach beartais

Dragoș Adăscălițeiand 3 other authors

Le dhá scór bliain anuas, tá méadú suntasach tagtha ar fhostaíocht neamhchaighdeánach i margaí saothair ar fud an Aontais. Cé gur féidir le socruithe den sórt sin solúbthacht agus cothromaíocht oibre agus saoil níos fearr a thairiscint, tagann leochaileacht chun cinn nuair a bhíonn siad neamhdheonach nó nuair a thrasnaíonn tréithe neamhchaighdeánacha iolracha. Déantar anailís sa tuarascáil seo ar leitheadúlacht leochaileachta fostaíochta ar fud AE-27 ó 2009 go 2021, agus déantar scrúdú ar a naisc le dálaí oibre, torthaí sláinte agus freagairtí beartais. Léiríonn na torthaí go bhfuil an riosca is airde ag mná, daoine óga agus imircigh, agus iad siúd a bhfuil gnéithe éagsúla leochaileachta acu ag tuairisciú ionchais fostaíochta níos boichte, deiseanna oiliúna teoranta, níos lú neamhspleáchais agus rátaí níos airde imní agus dúlagar. Déanann an tuarascáil athbhreithniú freisin ar bhearta beartais AE agus náisiúnta atá dírithe ar chinnteacht chonarthach a neartú agus tacú le haistrithe chuig fostaíocht níos sláine.

Léigh níos mó

Tuarascáil taighde

16 October 2025

Social cohesion and inclusive participation in a polarised Europe

Michele Consoliniand 3 other authors

This report investigates the dimensions of polarisation in Europe, offering a 20-year perspective based on data from the European Social Survey. It examines trends and national variations in polarisation on various issues, looking at how European values and attitudes have changed over time.

Léigh níos mó

Tuarascáil taighde

Le teacht

October 2026

Cineálacha nua oibre: Treochtaí agus dálaí oibre sa mhargadh saothair

Dragoș Adăscăliței

Tugtar forbhreathnú sa tuarascáil seo ar threochtaí i bhfoirmeacha nua oibre agus i bhfoirmeacha oibre neamhchaighdeánacha ar fud an Aontais Eorpaigh. Ag tarraingt ar thacair sonraí comparáideacha Eorpacha atá ar fáil, déanann sé léarscáil ar na forbairtí is déanaí sna socruithe oibre sin agus déantar anailís ar na himpleachtaí atá acu ar cháilíocht an phoist. Scrúdaítear sa tuarascáil freisin na gníomhartha a rinne na comhpháirtithe sóisialta le blianta beaga anuas chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin a bhaineann le cineálacha nua oibre agus foirmeacha neamhchaighdeánacha oibre.

Léigh níos mó

Saineolaithe maidir le Rannpháirtíocht sa mhargadh saothair

Soláthraíonn taighdeoirí Eurofound léargas saineolaithe agus is féidir teagmháil a dhéanamh leo le haghaidh ceisteanna nó fiosrúcháin ó na meáin.

Carlos Vacas‑Soriano

Senior research manager

Employment research

Is bainisteoir taighde sinsearach é Carlos Vacas Soriano san aonad Fostaíochta ag Eurofound. Oibríonn sé ar ábhair a bhaineann le neamhionannais pá agus ioncaim, pá íosta, pá íseal, cáilíocht poist, fostaíocht shealadach agus deighilt, agus cáilíocht an phoist. Sula ndeachaigh sé isteach i Eurofound in 2010, d'oibrigh sé mar anailísí maicreacnamaíoch don Choimisiún Eorpach agus mar thaighdeoir i margaí saothair na hEorpa i mBanc Ceannais na Spáinne. Tá MA aige i Staidéar Eacnamaíochta na hEorpa ó Choláiste na hEorpa i mBruges agus PhD in Eacnamaíocht an tSaothair ó Ollscoil Salamanca (Dochtúir Europaeus).

See profile

John Hurley

Senior research manager

Employment research

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.

See profile

An t-ábhar ar fad le haghaidh Rannpháirtíocht sa mhargadh saothair

Tugann an rannán seo rochtain ar an ábhar ar fad a foilsíodh faoin ábhar.

Include forthcoming