Eurofound logo
Eurofoundov istraživački rad

Restrukturiranje poduzeća i usporedna tranzicija: dokazi iz Europskog pregleda restrukturiranja

Objavljeno: 18 September 2025

U ovom istraživačkom radu Eurofounda istražuju se ključni trendovi u restrukturiranju posljednjih godina, ističući poduzeća koja su najavila najveći gubitak i povećanje broja radnih mjesta u EU-u. Temelji se na analizi najava poduzeća zabilježenih u Eurofoundovu Europskom pregledu restrukturiranja (ERM) te na novoj klasifikaciji događaja restrukturiranja koji uključuju promjene u lokaciji poduzeća.

Nedavni trendovi restrukturiranja (2021.–2024.) ispituju se s obzirom na digitalnu i zelenu tranziciju. Dugoročni trendovi (2014. – 2024.) analiziraju se u odnosu na strateške odluke poduzeća u odabiru zemljopisnog položaja, posebno offshoring, reshoring i relocation.

Nalazi upućuju na to da se među velikim poduzećima digitalna i zelena tranzicija uglavnom odvijaju kao ozelenjivanje ili restrukturiranje povezano s digitalizacijom, a ne kao "dvostruka" tranzicija. Najave pokazuju kako su te tranzicije dovele do promjena na tržištu rada, što je dovelo do većeg otvaranja nego ukidanja radnih mjesta. Očito je i da digitalna tranzicija rijetko djeluje kao pokretač geografskih promjena poduzeća, dok se čini da zelena tranzicija ima određeni utjecaj.

Loading PDF…

Ovaj odjeljak pruža informacije o podacima sadržanima u ovoj publikaciji.

Eurofoundov istraživački rad sadržava sljedeće popise tablica i slika.

Popis tablica

Tablica 1.: Restrukturiranja velikih razmjera u velikim tehnološkim poduzećima, EU27, 2023.–1. tromjesečje 2025.

Tablica 2.: Spolni sastav i učinci na zapošljavanje u sektorima koji su najviše pogođeni digitalnom i zelenom tranzicijom, EU27, 2024.

Tablica 3.: Najavljeni gubitak radnih mjesta prema uključenosti socijalnih partnera, EU27, 2021.–2024.

Tablica 4.: Najnoviji veliki slučajevi premještanja u inozemstvo u kojima se zelena tranzicija spominje kao čimbenik, 2024.

Tablica 5.: Ključne riječi upotrijebljene za utvrđivanje velikih restrukturiranja ERM-a povezanih sa zelenom tranzicijom

Tablica 6.: Ključne riječi upotrijebljene za utvrđivanje velikih restrukturiranja ERM-a povezanih s digitalnom tranzicijom

Tablica 7.: Ključne riječi upotrijebljene za utvrđivanje velikih restrukturiranja ERM-a povezanih s dvostrukom tranzicijom

Tablica 8.: Ključne riječi korištene za kategorizaciju socijalnog dijaloga u velikim restrukturiranjima ERM-a

Tablica 9.: Rezultati latentne Dirichletove alokacije

Popis slika

Slika 1.: Povećanje i gubitak radnih mjesta u najavama restrukturiranja velikih razmjera, EU27, 2021.–2024.

Slika 2.: Povećanje i gubitak radnih mjesta u najavama restrukturiranja koje se odnose na zelenu tranziciju, EU27, 2021.–2024.

Slika 3.: Mjere koje su poduzeća u restrukturiranju poduzela za potporu zelenoj i energetskoj tranziciji, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 4.: Povećanje i gubitak radnih mjesta u najavama restrukturiranja koje se odnose na energetsku tranziciju, EU27, 2021.–2024.

Slika 5.: Povećanje i gubitak radnih mjesta u najavama restrukturiranja koje se odnose na digitalizaciju, EU27, 2021.–2024.

Slika 6.: Udio poduzeća koja se restrukturiraju zbog digitalizacije, po sektorima (NACE), EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 7.: Udio poduzeća u postupku restrukturiranja po sektorima, pri čemu se kao pokretač navodi zelena i/ili digitalna tranzicija, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 8.: Udio slučajeva restrukturiranja u kojima se navodi zelena i/ili digitalna tranzicija, po državama članicama, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 9.: Dvostruka tranzicija na razini poduzeća, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 10.: Udio velikih najava restrukturiranja u kojima se spominje uključenost socijalnih partnera, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 11.: Normalizirani udio najava restrukturiranja u kojima sudjeluju socijalni partneri, po sektorima i razlozima restrukturiranja, EU27, 2021.–2024.

Slika 12.: Udio predmeta restrukturiranja u kojima se spominje uključenost socijalnih partnera, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 13.: Mjere provedene zbog prisutnosti ili odsutnosti sudjelovanja socijalnih partnera u najavama velikih restrukturiranja koje uključuju gubitak radnih mjesta, EU27, 2021.–2024. (%)

Slika 14.: Broj najava offshoringa i djelomičnog offshoringa, EU27, 2003.–2024.

Slika 15.: Ukupan broj najavljenih gubitaka radnih mjesta u velikim događajima offshoringa, po zemljama, EU27, 2003.–2013. i 2014.–2024.

Slika 16.: Premještanje odredišnih zemalja iz poduzeća sa sjedištem u EU-27, prema broju najava, 2014.–2024.

Slika 17.: Vlasništvo nad poduzećima prema broju najava premještanja, 2014.–2024.

Slika 18.: Najavljene promjene zaposlenosti u velikim restrukturiranjima u proizvodnji baterija i akumulatora (NACE 27.2), prema vlasničkoj nacionalnosti, EU27, 2014.–2025.

Slika 19.: Broj najava premještanja u proizvodne podsektore, EU27, 2003.–2013. i 2014.–2024.

Slika 20.: Vraćanje proizvodnje iz zemlje po zemljama, broj najava poduzeća (sve veličine poduzeća), EU27, 2014.–2024.

Slika 21.: Velika premještanja restrukturiranja prema broju najava društava, EU27, 2014.–2024.

Saznaj više o autorima ove publikacije.

Eurofound preporučuje da se ova publikacija citira na sljedeći način.

Eurofound (2025.), Restrukturiranje trgovačkih društava i usporedna tranzicija: dokazi iz Europskog pregleda restrukturiranja, Eurofoundov istraživački rad, Ured za publikacije Europske unije, Luxembourg

ISBN

978-92-897-2500-2

Broj stranica

44

Referentni broj

EF25023EN

ISBN

978-92-897-2500-2

Kataloški broj

TJ-01-25-018-EN-N

DOI

10.2806/2652060

Trajna poveznica

https://eurofound.link/ef25023

Radni dokument

18 September 2025

European Restructuring Monitor: The database and its methodology
Chiara Litardi,
Elin Brattlund
This working paper offers a comprehensive methodological overview of the European Restructuring Monitor (ERM) databases. Even though the methodology has not changed over time, new categories have been added, and the way it has been used by researchers and policymakers has changed. The overview covers the strengths and biases of the ERM Events database, which are essential to be aware of to use, analyse and interpret the data correctly.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies