
Organizacija rada
Ažurirano: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Tržište zapošljavanja i rada jedna je od glavnih operativnih aktivnosti Eurofounda za programsko razdoblje 2025.–2028. Nadovezujući se na proteklih 50 godina istraživanja, Eurofound nastavlja pružati znanja za prepoznavanje strukturnih promjena na tržištu rada i informirati politike zapošljavanja radi poboljšanja funkcioniranja i uključivosti na brzo mijenjajućem tržištu rada.
Rad Eurofounda oblikovan je prilikama i izazovima koji proizlaze iz četiri mega-pokretača: demografskih promjena, klimatskih promjena, tehnoloških promjena i reglobalizacije. Istraživanje istražuje dinamiku tržišta rada, prakse tvrtki, restrukturiranje i uključivanje socijalnih partnera u rješavanje tih promjena kako bi pružilo dokaze za bolje razumijevanje konkurentnosti EU-a i jačanje socioekonomske otpornosti.
Eurofound nastavlja prikupljati relevantne dokaze o trendovima na tržištu rada u EU i njezinim državama članicama putem Europskog monitora zapošljavanja (EJM), Europskog monitora restrukturiranja (ERM) i repozitorija platformske ekonomije.


Ažurirano: 27 August 2026

Ažurirano: 22 July 2026

Ažurirano: 15 July 2026

Ažurirano: 7 July 2026

Ažurirano: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Ažurirano: 27 May 2026
Ažurirano: 14 April 2026

Ažurirano: 19 August 2025

Ažurirano: 25 October 2024




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas je voditelj odjela za zapošljavanje u Eurofoundu od 2022. godine. Od kada se pridružio Eurofoundu 2010. godine, radio je na razvoju Eurofoundovih istraživanja anketa koja pokrivaju mnoge teme, poput kvalitete života, povjerenja, društvene mobilnosti, socijalne uključenosti i socijalnih usluga. Njegova trenutna istraživanja usmjerena su na promjenjivu strukturu zapošljavanja i strateški važne sektore za EU. S pozadinom iz sociologije (doktorat), u ranijoj karijeri Tadas je vodio Institut za etničke studije u Litvi, radeći na studijama vezanim uz situaciju etničkih manjina, migranata i drugih ranjivih skupina, te je također pomogao u olakšavanju integracije Roma na tržište rada. Kao istraživač, surađivao je s Agencijom Europske unije za temeljna prava, Programom Ujedinjenih naroda za razvoj i Međunarodnom organizacijom za migracije.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies