Rad bilo kada i bilo gdje u EU nakon pandemije: Učinci na kvalitetu radnog vremena

Ovo istraživačko izvješće ispituje kako fleksibilni radni aranžmani u EU-u utječu na kvalitetu radnog vremena, autonomiju i dobrobit zaposlenika, uspoređujući nedavna zbivanja s prije deset godina. Analizira razlike među razinama vještina, sektorima i državama članicama te procjenjuje ulogu propisa i politika poput prava na isključenje. Također identificira ključne izazove i prilike kako bi se osiguralo da povećana fleksibilnost podržava, a ne potkopava kvalitetu radnih mjesta.