Smanjenje radnog vremena i njegov utjecaj na produktivnost: Sustavni pregled literature

Ovo izvješće ispituje odnos između smanjenja radnog vremena (WTR) i produktivnosti provodeći sustavni pregled 75 empirijskih studija. Cilj je procijeniti može li smanjenje radnog vremena održati ili povećati produktivnost i pod kojim uvjetima. Među pregledanim studijama, 45 uključuje eksplicitnu ili jasno zaključenu mjeru produktivnosti povezanu s WTR-om, a ova skupina predstavlja temelj glavne analitičke klasifikacije. Još 30 studija pruža relevantne kontekstualne dokaze o posredničkim čimbenicima, poput dobrobiti i organizacije rada. Europski dokazi igraju središnju ulogu, s 20 studija koje potječu iz EU-27 i čine oko trećinu svih klasificiranih studija u svijetu. Pregled identificira tri glavna oblika WTR-a: komprimirane radne tjedne; smanjenje tjednog radnog vremena; i smanjenje radnih sati i radnih dana. Iako se ne bavi strukturnim WTR-om, četvrta kategorija, uključujući fleksibilno vrijeme i dobrovoljna smanjenja, također je uključena u analizu jer pruža dodatne informacije i omogućuje nam potpuniji pregled fenomena.