Ez a jelentés azokra a kihívásokra összpontosít, amelyekkel az uniós tagállamok és Norvégia szembesülnek a 2022. februári orosz inváziót követően Ukrajnából érkező menekültek befogadása és integrálása során. A jelentés vizsgálja munkaerőpiaci integrációjukat, valamint a társadalmi befogadás szempontjából kulcsfontosságú közszolgáltatásokhoz való hozzáférésüket és az azokkal kapcsolatos tapasztalataikat. A fő cél az integráció különböző területei – foglalkoztatás, lakhatási megoldások, egészségügyi ellátás (beleértve a mentális egészségügyi ellátást is), gyermekgondozáshoz és szociális támogatáshoz való hozzáférés – közötti kölcsönhatások feltárása és kihangsúlyozása. A jelentés az Eurofound által a tagállamoktól és Norvégiától gyűjtött információkat használja fel, és a 2023 közepéig bekövetkezett fejleményeket öleli fel. A jelentés a következő kérdéseket vizsgálja: foglalkoztatási szintek és az ukrán menekültek munkaerőpiaci hozzáférésének akadályai; a munkaerőpiaci integrációt célzó intézkedések támogatása; valamint az, hogy a tagállamok és Norvégia hogyan segítik a kulcsfontosságú szolgáltatásokhoz (lakhatás, oktatás, egészségügy és szociális támogatás) való hozzáférést, valamint az e tekintetben leküzdendő kihívásokat.
Key messages
Az ukrán menekültek foglalkoztatási rátája az uniós fogadó országokban és Norvégiában magas (11%-tól több mint 50%-ig terjed az arány), különösen más menekültcsoportokkal összehasonlítva. Az ehhez hozzájáruló tényezők közé tartozik a jelentős lengyelországi ukrán diaszpóra és az orosz nyelvtudás, ami különösen előnyös a jelentős arányú orosz nyelvű népességgel rendelkező országokban, például Észtországban, Lettországban és Litvániában.
Az ukrán menekültek előtt álló kihívások kezelésére innovatív intézkedéseket vezettek be, most azonban rendszerszerűbb megközelítésre van szükség a kapacitáshiány – például a gyermekgondozás terén – és a munkaerőpiacon való elhelyezkedést akadályozó egyéb akadályok – például a képesítések elismeréséhez szükséges időtartamok – kezelése érdekében.
Az ukrán menekültek lakhatási körülményei továbbra is bizonytalanok, és a tagállamokban már fennálló lakhatási nehézségek súlyosbítják ezt a helyzetet. Hosszú távú megoldásokra van szükség, és minden olyan nagyszabású beruházásnál, amelynek célja szálláshelyek biztosítása, figyelembe kell venni a menekültek igényeit is.
Az ukrán menekültek bizonyos egészségügyi, például mentális egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésének nehézségei lassíthatják munkaerőpiaci és társadalmi beilleszkedésüket. Azokban az országokban, például Franciaországban, ahol ezek a szolgáltatások beépülnek az egészségügyi rendszerbe, a hozzáférés kisebb kihívásnak tűnik.
Bár az elhúzódó háború számos ukrán személy hazatérését akadályozza, az uniós munkaerőpiac és szociális rendszerek ismerete, valamint a nyelvismeret erősíteni fogja foglalkoztatási potenciáljukat. A növekvő munkaerőhiány összefüggésében az EU állami foglalkoztatási szolgálatai és az integrációt elősegítő egyéb szereplők számára kulcsfontosságú lesz, hogy kihasználják az ebben rejlő lehetőségeket.
Executive summary
Ez a jelentés azokra a kihívásokra összpontosít, amelyekkel az uniós tagállamok és Norvégia szembesülnek a 2022. februári orosz inváziót követően Ukrajnából érkező menekültek befogadása és integrálása során. A jelentés vizsgálja a munkaerőpiaci integrációjukat azáltal, hogy feltérképezi a fennálló akadályokat, és megvizsgálja a társadalmi befogadás szempontjából kulcsfontosságú közszolgáltatásokhoz való hozzáférést és az azokkal kapcsolatos tapasztalatokat. E jelentés fő célja annak feltárása, hogy az integráció különböző területei hogyan kapcsolódnak egymáshoz: a lakhatási körülmények, az egészségi állapot (beleértve a mentális egészséget is), valamint a gyermekgondozáshoz, az oktatáshoz és a szociális segélyhez való hozzáférés mind jelentős hatással lehet a foglalkoztatási kilátásokra és a társadalmi integrációra, a foglalkoztatás pedig elősegíti a társadalmi beilleszkedést. Ez a jelentés nemcsak a munkaerőpiaci integrációt ösztönző támogatási intézkedéseket tekinti át, hanem azt is, hogy a tagállamok és Norvégia hogyan könnyítik meg a kulcsfontosságú közszolgáltatásokhoz való hozzáférést.
A jelentés az Eurofound által a tagállamoktól és Norvégiától gyűjtött információkat használja fel, és a 2023 közepéig bekövetkezett fejleményeket öleli fel.
Szakpolitikai háttér
Az Ukrajnából érkező menekültek tömeges beáramlását követően az EU aktiválta az átmeneti védelemről szóló irányelvet, azonnali átmeneti védelmet biztosítva a lakóhelyüket elhagyni kényszerült ukrán személyeknek; 2023 szeptemberében 4,2 millióan részesültek átmeneti védelemben az EU-ban. Ez a beáramlás sok tekintetben különbözik az EU-ba 2015-ben érkezett menedékkérők esetétől. Ez esetben főként nők és gyermekek érkeznek, a felnőttek többsége magas iskolai végzettséggel rendelkezik, a menekültek elsősorban ukránul vagy oroszul beszélnek, amelyek hasonlóak számos fogadó ország nyelvéhez, és az Európai Unióban már egyébként is jelentős ukrán diaszpóra él. Mindazonáltal a menekültek érkezése új kihívásokat jelentett, különösen azokban az országokban, amelyek kevesebb tapasztalattal rendelkeznek a menekültek befogadásában.
Az átmeneti védelemről szóló irányelvvel az EU harmonizált jogi keretet biztosít, amely segíti a foglalkoztatáshoz és a kulcsfontosságú közszolgáltatásokhoz való hozzáférést. Az irányelv alkalmazását további egy évvel, 2025 márciusáig meghosszabbították. Az irányelv végrehajtásának megkönnyítése érdekében az EU aktív szerepet játszik a koordinációban, ajánlásokat és iránymutatásokat ad bizonyos területekre vonatkozóan, lehetőséget biztosít a bevált gyakorlatok cseréjére, és pénzügyi támogatást is nyújt. Ezekkel az eszközökkel az EU a jelentésben tárgyalt különféle területeken nyújt segítséget. A tagállamok egyénileg is jelentős erőfeszítéseket tettek; ehhez 2023 közepéig 17 milliárd EUR összegben vettek igénybe uniós finanszírozást. Ezen túlmenően a háború okozta bizonytalanság csökkentése és kilátásainak javítása érdekében Ukrajna európai uniós tagjelölti státuszt kapott.
Főbb megállapítások
- Úgy tűnik, hogy az ukrán menekültek munkaerőpiaci integrációja általában sikeres, mivel foglalkoztatásuk aránya magas, különösen más menekültcsoportokhoz képest. Az arány több mint 10%-tól néhány országban jóval 40% fölötti értéket ér el (sőt, eléri az 50%-ot vagy még jelentősebb). Úgy tűnik, hogy ez a foglalkoztatási ráta valószínűleg tovább fog növekedni.
- Más menekültcsoportokhoz hasonlóan azonban számos akadály gátolja a munkaerőpiaci integrációt (nyelvi akadály, információhiány, szociális háló hiánya). Az elérhető gyermekgondozási szolgáltatások hiánya, amely az alacsony (42% és 71% közötti) beiratkozási arányokban is tükröződik, szintén fontos akadály, különösen, ha figyelembe vesszük, hogy az ukrán menekültek között jelentős a gyermekekkel érkező nők aránya.
- Számos innovatív intézkedést vezettek be e problémák megoldására (pl. a gyermekgondozáshoz való hozzáférést akadályozó egyes korlátozások feloldása; a szigorú nyelvi követelmények enyhítése bizonyos szakmákban; a képesítések elismerésére irányuló eljárások egyszerűsítése és felgyorsítása; személyre szabott nyelvtanfolyamok).
- Úgy tűnik, hogy a munkaerőhiány fontos hajtóerőt jelent a munkáltatók számára az ukrán menekültek toborzásában; a munkáltatói szervezetek és az egyéni munkáltatók/vállalatok kezdeményezései segítik a menekültek bevonását. Az állami foglalkoztatási szolgálatok is aktív szerepet játszanak, ösztönzik a munkáltatókat, hogy munkahelyeket biztosítsanak a menekültek számára.
- Bár sokan dolgoznak, az ukránok többsége eddig nem tudott stabil munkahelyet találni: még mindig az ideiglenes vagy alkalmi állások dominálnak, és az ukrán menekültek a legtöbb ilyen álláshely esetében túlképzettek. Sok menekült jövedelme ezért bizonytalan, ami a szociális segélyre való rászorultsághoz vezet.
- Az ellátások és szolgáltatások általános biztosítása nem feltétlenül igazodik a menekültek speciális igényeihez; például a munkába állásra való hajlandóság, mint az ellátásokra való jogosultság feltétele nem feltétlenül megfelelő, ha a menekültek nem eléggé felkészültek a munkaerőpiacra való belépésre. Emellett a helyzethez igazított intézkedések hiánya miatt a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek elveszíthetik jogosultságaikat azokra a dolgokra, amelyekre még a munkahely megszerzése után is szükségük van (az instabil jövedelmi vagy lakhatási helyzet miatt).
- Az ukrán menekült lakosságnak a fogadó tagállamokban és Norvégiában is kiemelt szükségletei vannak; ezek közé tartozik a helyi közösségekbe való beilleszkedés (pl. a gyermekek iskolán kívüli tevékenységei révén) és az alapvető fontosságú szolgáltatásokhoz (pl. közlekedés) való hozzáférés. Ezeket az igényeket csak bizonyos mértékig elégítik ki a közszolgáltatások, ezért a nem kormányzati szervezetek aktív fellépéssel segítenek. Ez azonban nem feltétlenül garantálja a kellő lefedettséget és folyamatosságot.
- A legtöbb tagállamban a közszolgáltatások hosszú távú kihívásokkal néznek szembe, ami (részben a már fennálló lakhatási problémák miatt) bizonytalan lakhatási körülményeket, a gyermekgondozási létesítmények hiányát, az iskolák kapacitáshiányát és az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés nehézségeit eredményezi.
Szakpolitikai iránymutatások
- Az ukrán menekültek példátlanul jelentős beáramlása felerősítette az országok közszolgáltatásokkal kapcsolatos, már korábban is meglévő problémáit. Számos kezdeményezést terveznek e kihívások kezelésére, de ezek nem feltétlenül segítik az ukrán menekülteket, akiknek konkrétabb és célzottabb támogatásra van szükségük. Hosszú távú és megfizethető lakhatási megoldásokra van szükség a stabilitás biztosítása, a gyermekek és fiatalok oktatásának folyamatossága, a menekültek helyi iskolarendszerekbe és helyi közösségekbe való integrációjának megkönnyítése, valamint a felnőttek stabilabb foglalkoztatási kilátásainak javítása érdekében.
- Szisztematikusabb erőfeszítésekre van szükség az általános szociális ellátás összehangolása és a támogatási intézkedéseknek az ukrán menekültek általános és újonnan felmerülő szükségleteihez való igazítása érdekében. A közszolgáltatások közötti koordináció javítására is szükség van. Néhány tagállam már megkezdte a külön erre a célra kijelölt álláshelyek vagy ügynökségek létrehozását, de az eddigiek hatásköre és kapacitása korlátozott.
- A jelenlegi kezdeményezések gyakran rövid távúak és elaprózódnak az azokat elindító nem kormányzati szervezetek bizonytalan finanszírozása miatt. A nemzetközi szervezetek is segítséget nyújtanak, különösen azokban az országokban, amelyek kevés tapasztalattal rendelkeznek a menekültek befogadása (és ennek finanszírozása) terén. Kérdés azonban, hogy ez a felállás mennyire fenntartható, és hogy a kormányok (és az önkormányzatok) milyen mértékben tudják folytatni ezt a munkát és azt saját rendszereikbe integrálni. Ami a finanszírozást illeti, szükség lehet az uniós források bizonyos mértékű újratervezésére, a kiadások hatékonyságának és eredményességének gondos mérlegelése mellett.
- Az általános szociális intézkedések megfelelőségének az ukrán menekültpopuláció hatékony integrációja céljából történő értékelése során figyelembe kell venni azok megfelelőségét és a lakhatási intézkedésekhez való kapcsolódását, hogy foglalkozni lehessen az instabil jövedelem kérdésével (például a megfelelő közszolgáltatásokhoz való hozzáférést biztosító minimáljövedelem-rendszerek révén). A jövedelemtámogatás következetességét és megfelelőségét nyomon kell követni annak megállapítása érdekében, hogy szükség van-e a támogatási intézkedések kiigazítására és aktualizálására, ha egy adott menekült helyzete megváltozik (például azért, mert a munkavállalás után már nem jogosult egy bizonyos típusú támogatásra).
The report contains the following lists of tables and figures.
List of tables
- Table 1: Women’s share of the foreign-born population in 2021, among all Ukrainian refugees in 2022 and among working age Ukrainian refugees in May 2023 (%)
- Table 2: Estimated employment rates of Ukrainian refugees under temporary protection in selected Member States
- Table 3: Share of refugees by type of accommodation, selected countries (%)
- Table 4: Examples of housing schemes provided mainly by private households
- Table 5: Specific problems with childcare services in selected countries
- Table 6: Challenges encountered when accessing/attending compulsory schooling in selected countries
- Table 7: Indicative data (estimates) on the enrolment of Ukrainian refugee children in kindergartens/schools in selected countries
- Table 8: Coverage of healthcare services in selected countries
- Table 9: Key difficulties/obstacles faced when accessing healthcare in selected countries
- Table 10: Challenges of accessing mental health services in selected countries
- Table A1: National surveys in the Member States and Norway
- Table A2: Sectoral pattern: Top three sectors employing Ukrainian refugees by their ranking in each selected country
- Table A3: List of correspondents who contributed to the research
List of figures
- Figure 1: Sectoral pattern: Number of countries ranking each sector as among the top four for employing Ukrainian refugees, selected countries
- Figure A1: Beneficiaries of temporary protection per thousand people in each receiving country
- Figure A2: Share of main population groups among persons granted temporary protection in the EU (%)
- Number of pages
-
78
- Reference nº
-
EF23030
- ISBN
-
978-92-897-2394-7
- Catalogue nº
-
TJ-05-24-200-EN-N
- DOI
-
10.2806/479251
- Permalink