Innovazione

L'innovazione è un motore importante per migliorare la competitività, la produttività e il potenziale di crescita delle aziende, rafforzandone la posizione di competenza a livello internazionale. Accanto all'innovazione tecnica nei prodotti e nei processi, le pratiche innovative non tecnologiche possono avere anche un effetto positivo sulla capacità di innovazione delle aziende. Esempi includono la progettazione di lavori che diano autonomia ai dipendenti, favoriscano la risoluzione dei problemi e incoraggino i team a organizzarsi e a organizzare il proprio lavoro. Queste pratiche includono la promozione della partecipazione dei dipendenti alle decisioni e l'invito a suggerimenti su nuovi prodotti e miglioramenti nella produzione e nell'erogazione dei servizi. È importante per l'innovazione che le aziende adottino nuovi metodi e pratiche di organizzazione del lavoro e decisioni, raccolta delle opinioni dei dipendenti sulla qualità della produzione o dei servizi, sviluppo del talento della forza lavoro ma anche motivazione e ricompensa dei dipendenti. Tali pratiche e approcci possono essere associati anche a vantaggi reciproci per lavoratori e imprese, ma più in generale per la società europea.