Lascia

Per i lavoratori, le disposizioni del congedo hanno un impatto diretto sulla qualità della vita, sull'equilibrio tra lavoro e vita privata e sulla sostenibilità complessiva della vita lavorativa. I principali diritti di congedo importanti per i lavoratori sono il congedo annuale, il congedo di maternità, il congedo parentale, il congedo di paternità e il congedo per malattia, affinché il lavoratore possa riprendersi dalla malattia. Il Pilastro Europeo dei Diritti Sociali incoraggia l'uso bilanciato di genere del congedo familiare e delle disposizioni di lavoro flessibili. Donne e uomini avranno pari accesso a congedi speciali per adempiere alle loro responsabilità di cura sia verso i bambini che verso i genitori anziani.