
Darbo santykiai
Atnaujinta: 28 October 2026
&w=3840&q=90)
Pramoniniai santykiai ir socialinis dialogas yra viena pagrindinių Eurofound veiklos veiklų 2025–2028 m. programų laikotarpiu. Remdamasi pastarųjų 50 metų tyrimais, Eurofound ir toliau veikia kaip kompetencijos centras, stebintis ir analizuojantis pramoninių santykių ir socialinio dialogo pokyčius Europos ir nacionaliniu lygiu bei skatinantis dialogą tarp vadovybės ir darbo jėgos. Ši tyrimų veikla atitinka poreikį remti socialinį dialogą ir teikti palyginamuosius duomenis apie nacionalines institucijų aplinkas ir pokyčius, taip pat Europos lygmens pokyčius.
Eurofound tyrimų prioritetus formuoja galimybės ir iššūkiai, kylantys iš keturių pagrindinių veiksnių: demografinių pokyčių, klimato kaitos, technologinių pokyčių ir reglobalizacijos. Pramoninių santykių ir socialinio dialogo srityje Agentūra taip pat toliau stebi, praneša ir analizuoja šios srities pokyčius transnacionaliniu, nacionaliniu, sektoriniu ir, kiek įmanoma, įmonių lygmenimis.
Šios tyrimų veiklos dalimi Eurofound atlieka sektorių atstovavimo studijas, Europos Komisijos prašymu. Tyrimai taip pat remiasi žiniomis apie socialinių partnerių dalyvavimo laipsnį ir formą nacionalinėje trišalėje politikos formavime Europos semestro kontekste.
Remdamasi Eurofound korespondentų tinklo patirtimi, reguliariai atnaujinama ES PolicyWatch duomenų bazė pateikia kolektyvinių sutarčių, įmonių bylų ir kitų iniciatyvų pavyzdžių bei parodo, kaip nacionalinės vyriausybės įtraukia socialinius partnerius į politikos formavimą.
Ruošiamasi 2026 m. Tripartitiniam mainų seminarui, bendradarbiaujant su atitinkamais partneriais.


Atnaujinta: 28 October 2026

Atnaujinta: 28 October 2026

Atnaujinta: 28 October 2026

Atnaujinta: 22 October 2026
Atnaujinta: 22 October 2026
&w=640&q=75)
Atnaujinta: 5 October 2026

Atnaujinta: 5 October 2026

Atnaujinta: 19 December 2025
&w=3840&q=75)


This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Christine Aumayr-Pintar yra vyresnioji tyrimų vadovė Eurofound Darbo gyvenimo skyriuje. Jos pagrindinė tyrimų sritis – žvelgiant iš lyginamosios ES perspektyvos – susijusi su minimaliu atlyginimu, kolektyviai derinamu atlyginimu, socialiniu dialogu ir lyčių atlyginimų skaidrumu. Ji yra Eurofound metinių minimalių atlyginimų apžvalgų bendraautorė per pastarąjį dešimtmetį, domisi pramoninių santykių duomenimis ir sukūrė – be kitų projektų – minimalaus atlyginimo kolektyvinėse sutartyse žemai apmokamiems darbuotojams duomenų bazę bei EU PolicyWatch duomenų bazę. 2021–2026 m. ji taip pat koordinavo Eurofound tyrimus apie socialinį dialogą ir vadovavo Eurofound korespondentų tinklui. Prieš prisijungdama prie Eurofound 2009 m., ji dirbo darbo rinkų ir regioninės ekonomikos tyrėja Joanneum Research Austrijoje. Ji turi ekonomikos magistro laipsnį ir socialinių mokslų/ekonomikos daktaro laipsnį, studijavusi ekonomiką Graco, Vienos ir Jönköpingo miestuose.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies