Dirbtinis intelektas, algoritminis valdymas ir visuomenės, darbo ir užimtumo transformacija – sąvokų tyrinėjimas
Paskelbta: 30 April 2026
Susijęs: 4 publikacijos
Remiantis EUROFOUND sukurta skaitmeninio amžiaus koncepcija, šiame koncepciniame dokumente nagrinėjama, kaip besivystanti dirbtinio intelekto banga pakeis ne tik darbo ir užimtumo pasaulį, bet ir platesnę visuomenės struktūrą – nuo viešųjų paslaugų teikimo ir kokybės iki informacijos gamybos, sklaidos ir valdymo. Analizė grindžiama keturiais pokyčių vektoriais – automatizavimu, papildymu, skaitmeninimu ir platformizavimu – kurie įvardijami kaip pagrindiniai šią transformaciją formuojantys veiksniai. Šiame dokumente pateiktos koncepcijos bus naudingos būsimiems EUROFOUND dirbtinio intelekto ir algoritminio valdymo tyrimams.
Atkreipkite dėmesį, kad dauguma „Eurofound“ publikacijų yra prieinamos tik anglų kalba ir šiuo metu nebus verčiamos automatiniu būdu.
Šioje skiltyje pateikiama informacija apie šioje publikacijoje esančius duomenis.
Lentelių sąrašas
1 lentelė: Keturi pokyčių vektoriai ir su jais susiję technologiniai pritaikymai
Paveikslėlių sąrašas
1 pav. Skaitmeninės ekonomikos požymiai
2 pav. Tiesioginis ir netiesioginis dirbtinio intelekto ir algoritminio valdymo poveikis darbui, užimtumui ir gyvenimo sąlygoms dėl pokyčių vektorių
3 pav. Darbo ir visuomenės platformizacija – supaprastinta taksonomija
„Eurofound“ siūlo šią publikaciją cituoti taip.
Eurofound (2026), DI, algorithmic management and the transformation of society, work, and employment: exploring the concepts, EUROFOUND mokslinis straipsnis, Europos Sąjungos leidinių biuras, Liuksemburgas.
