)
Darbo sąlygos ir tvarus darbas
Darbo sąlygos ir tvarus darbas yra viena iš pagrindinių EUROFOUND 2025–2028 m. programos veiklos sričių. Remdamasis pastarųjų 50 metų moksliniais tyrimais, EUROFOUND ir toliau veikia kaip kompetencijos centras, skirtas stebėti ir analizuoti šios srities pokyčius, atsirandančius dėl keturių didžiųjų veiksnių: demografinių pokyčių, klimato kaitos, technologinių pokyčių ir reglobalizacijos.
Mokslinių tyrimų kryptis
Remdamasis naujausiais duomenimis, surinktais per 2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimą (EWCS),EUROFOUND teikia lyginamuosius duomenis ir unikalias įžvalgas apie darbo sąlygų ir darbo kokybės raidos tendencijas visose ES valstybėse narėse, siekdamas skatinti darbo tvarumą visą gyvenimą darbo rinkoje, kuriai būdingi transformaciniai pokyčiai.
2025 m. ir vėlesniais metais pagrindinis dėmesys skiriamas 2024 m. Europos darbo sąlygų ir tvaraus darbo srities duomenų analizei, siekiant nustatyti iššūkius, kylančius dėl bendro keturių didžiųjų veiksnių poveikio. Šį darbą papildo įrodymai apie priemones, skirtas šiems iššūkiams spręsti ir darbo sąlygoms gerinti. Tokios priemonės grindžiamos viešąja politika ir teisės aktais, socialinių partnerių įsikišimu ir praktika darbo vietoje.
Events
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation
Mental health and work - EU Presidency of Belgium
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus vadovė. Eidama šias pareigas, ji koordinuoja mokslinių tyrimų grupes, tiriančias darbo kokybę Europoje, remiantis Europos darbo sąlygų tyrimu, ir yra bendrai atsakinga už Europos profesinio gyvenimo observatoriją ir darbo santykių tyrimus ES. Ji prisijungė prie EUROFOUND 2001 m. kaip mokslinių tyrimų vadovė tuo metu naujai įsteigtame Europos pokyčių stebėsenos centre (EMCC). 2007 m. ji perėjo į EUROFOUND Informacijos ir komunikacijos skyrių komunikacijos produktų vadove, o 2011 m. buvo paskirta direktorato koordinatore. Anksčiau ji dirbo vyresniąja mokslo darbuotoja Europos metalo apdirbėjų federacijoje Briuselyje. Hamburgo universitete baigusi politikos mokslus, Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokykloje įgijusi viešojo administravimo magistro laipsnį.
Topics of expertise
