Darbo sąlygos
Atnaujinta: 27 August 2026
Šis puslapis išverstas mašininiu vertimu. Peržiūrėkite originalią versiją anglų kalba ir susipažinkite su „Eurofound“ kalbų politika.
&w=3840&q=90)
Veikla
Darbo sąlygos ir tvarus darbas
Darbo sąlygos ir tvarus darbas yra viena pagrindinių Eurofound veiklos veiklų 2025–2028 m. programoje. Remdamasi pastarųjų 50 metų tyrimais, Eurofound ir toliau veikia kaip kompetencijos centras, stebintis ir analizuojantis šios srities pokyčius, kylančius iš keturių didžiųjų veiksnių: demografinių pokyčių, klimato kaitos, technologinių pokyčių ir reglobalizacijos.
Tyrimų kryptis
Remdamasi naujausiais duomenimis, surinktais Europos darbo sąlygų apklausos (EWCS) 2024 metu, Eurofound pateikia palyginamuosius duomenis ir unikalių įžvalgų apie darbo sąlygų ir darbo kokybės raidos tendencijas ES valstybėse narėse, siekdama skatinti darbo tvarumą viso gyvenimo laikotarpiu darbo rinkoje, kurioje vyrauja transformaciniai pokyčiai.
2026 m. ir vėliau EWCS 2024 duomenų analizė yra pagrindinis dėmesys darbo sąlygų ir tvaraus darbo srityje, siekiant ištirti darbo sąlygų skirtumus tarp skirtingų darbuotojų grupių ir technologinių pokyčių, ypač dirbtinio intelekto, poveikį darbo sąlygoms ir darbo kokybei. Šį darbą papildo įrodymai apie priemones, skirtas spręsti šiuos iššūkius ir gerinti darbo sąlygas. Tokie matavimai kyla iš viešosios politikos ir teisėkūros, socialinių partnerių įsikišimo ir darbo vietos lygio praktikų.
Susijusios temos
Teleworking
Atnaujinta: 27 August 2026
&w=640&q=75)
Working time
Atnaujinta: 27 August 2026
Darbo kokybė
Atnaujinta: 20 July 2026
Lyčių lygybė
Atnaujinta: 15 July 2026
Tvarus darbas
Atnaujinta: 10 July 2026
Sveikata ir gerovė
Atnaujinta: 19 June 2026
Work-life balance
Atnaujinta: 19 June 2026
Renginiai
Renginys internetu
Savo renginys
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
DataWednesday, 24 September 2025
Laikas15:00h‒16:00h (Airijos vietos laikas)
VietaOnline
&w=3840&q=75)
Renginys vietoje
Savo renginys
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
DataThursday, 15 May 2025
Laikas10:00h‒12:00h (Airijos vietos laikas)
Laikas10:00 (Europe/Brussels)
VietaBrussels
Renginys vietoje
Bendras renginys
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
DataMonday, 9 December 2024
Laikas14:00h‒16:00h (Airijos vietos laikas)
Laikas14:00 (Europe/Brussels)
VietaBrussels
Renginys internetu
Bendras renginys
Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation
DataTuesday, 26 November 2024
Laikas11:30h‒12:30h (Airijos vietos laikas)
Laikas11:30 (Europe/Brussels)
VietaOnline
Renginys vietoje
Išorinis renginys
Mental health and work - EU Presidency of Belgium
Data30 – 31 January 2024
VietaBrussels
Šis renginys jau praėjo
Visas turinys
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
„Eurofound“ ekspertas
Barbara Gerstenberger
Head of UnitWorking life research
Barbara Gerstenberger yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus vadovė. Eidama šias pareigas, ji koordinuoja mokslinių tyrimų grupes, tiriančias darbo kokybę Europoje, remiantis Europos darbo sąlygų tyrimu, ir yra bendrai atsakinga už Europos profesinio gyvenimo observatoriją ir darbo santykių tyrimus ES. Ji prisijungė prie EUROFOUND 2001 m. kaip mokslinių tyrimų vadovė tuo metu naujai įsteigtame Europos pokyčių stebėsenos centre (EMCC). 2007 m. ji perėjo į EUROFOUND Informacijos ir komunikacijos skyrių komunikacijos produktų vadove, o 2011 m. buvo paskirta direktorato koordinatore. Anksčiau ji dirbo vyresniąja mokslo darbuotoja Europos metalo apdirbėjų federacijoje Briuselyje. Hamburgo universitete baigusi politikos mokslus, Harvardo universiteto Kenedžio vyriausybės mokykloje įgijusi viešojo administravimo magistro laipsnį.
