Šis puslapis išverstas mašininiu vertimu. Peržiūrėkite originalią versiją anglų kalba ir susipažinkite su „Eurofound“ kalbų politika.
Apžvalga
Tyrimo ataskaita
Netrukus
Tikimasi paskelbti: October 2026Algoritminis valdymas Europos darbo vietose: poveikis darbo organizavimui ir darbo sąlygoms
Šiame tyrime pateikiama antrinė EUROFOUND 2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimo (EWCS 2024) duomenų analizė, kurioje nagrinėjamas skaitmeninių technologijų paplitimas šiuolaikinėse darbo vietose ir algoritminio valdymo praktikos plitimas. Susiejant darbuotojų pranešimą apie kompiuterinių programų, kurios stebi našumą, paskirsto užduotis ir planuoja darbą, poveikį darbo kokybės rodikliams, analizė įvertina, kaip technologijos keičia darbą. Jame taip pat nustatomi skirtingi darbuotojų profiliai, pagrįsti skaitmeninių technologijų naudojimo modeliais ir su kiekvienu profiliu susijusiomis savybėmis. Išvados bus naudingos formuojant politiką, kuria siekiama skatinti aukštos kokybės darbo vietas vis labiau skaitmeninėse darbo vietose.
Tyrimo ataskaita
Netrukus
Tina Weber
October 2026
Representativeness of the European social partner organisations: Railways and urban public transport – 2026
Tina Weber
Tyrimo ataskaita
Netrukus
Marianna Baggio+1
November 2026
Social implications of the just transition: Citizen support, behavioural adaptation, and policy impact in Europe
Marianna Baggio+1
Tyrimo ataskaita
Netrukus
Tina Weber
November 2026
Representativeness of the European social partner organisations: Commerce sector – 2026
Tina Weber
