2024 m. Europos darbo sąlygų tyrimas: svorio vertinimo ataskaita
Svoris yra būtinas siekiant pakoreguoti EWCS imtį, kad ji tiksliai atspindėtų tikrąjį kiekvienos šalies darbuotojų skaičių, kad būtų galima atlikti pagrįstus palyginimus tarp šalių. Be svorio, apklausos įverčiai būtų šališki grupėms, su kuriomis lengviau susisiekti arba kurios labiau nori dalyvauti.
Atkreipkite dėmesį, kad dauguma „Eurofound“ publikacijų yra prieinamos tik anglų kalba ir šiuo metu nėra verčiamos automatiniu būdu.
Svoris yra būtinas siekiant pakoreguoti EWCS imtį, kad ji tiksliai atspindėtų tikrąjį kiekvienos šalies darbuotojų skaičių, kad būtų galima atlikti pagrįstus palyginimus tarp šalių. Be svorio, apklausos įverčiai būtų šališki grupėms, su kuriomis lengviau susisiekti arba kurios labiau nori dalyvauti.
Dizaino svoriai koreguoja nevienodas atrankos tikimybes daugiapakopėje atrankoje, o neatsakymo koregavimai kompensuoja dalyvavimo skirtumus pagal amžių, lytį, regioną ar užimtumo statusą. Kalibruojant apklausų sumos suderinamos su patikimais gyventojų lyginamaisiais standartais, pvz., darbo jėgos statistika.
Ataskaitoje aprašoma, kaip apklausos svoriai buvo sudaryti siekiant ištaisyti dizaino skirtumus, nevienodą atranką ir atsakymų nebuvimą visose dalyvaujančiose šalyse.
Projektiniai svoriai pirmiausia buvo apskaičiuoti kaip atvirkštinė atrankos tikimybė, įtraukiant sluoksnių paskirstymą, PSU lygio nuokrypius ir atranką namų ūkyje. Ekstremalūs PSU svoriai buvo apriboti. Tada svoriai buvo pakeisti, kad bendra suma atitiktų kiekvienos šalies darbo jėgos gyventojų skaičių. Kalibravimas pakoregavo svorius, kad atitiktų gyventojų amžiaus, lyties, profesijos ir sektoriaus etalonus, tuo pačiu užkertant kelią ekstremalioms g svoriams, kurie padidina dispersiją.
Kokybės patikrinimais buvo vertinama konvergencija, g svorių pasiskirstymas ir pataisų patikimumas. Buvo apskaičiuoti dizaino efektai ir efektyvūs imčių dydžiai, siekiant kiekybiškai įvertinti svorio poveikį tikslumui.
