Darbo užduotys ES: poveikis įgūdžiams ir darbo jėgos trūkumui
Paskelbta: 4 September 2025
Šiame dokumente pateikiami nauji įrodymai apie darbe Europos Sąjungoje (ES) atliekamas užduotis. Joje atkreipiamas dėmesys į pastarojo meto užimtumo struktūrinės struktūros pokyčius 27 ES valstybėse narėse ir analizuojami duomenys apie užduotis, susijusias su darbo jėgos ir įgūdžių trūkumu bei įgūdžių panaudojimu. Šiuolaikiniai užimtumo tyrimai remiasi darbo užduočių teorija ir duomenimis – gamybos proceso darbo vienetais, kurie yra sujungti į darbus ir gali reikalauti skirtingų įgūdžių. Užduočių metodas naudojamas susijusioje literatūroje tiriant struktūrines užimtumo tendencijas ir naujų technologijų poveikį darbui bei prognozuojant darbo jėgos, kuriai taikoma automatizacija ir perkėlimas į kitas šalis arba kuri gali dirbti nuotoliniu būdu, dalį.
Atkreipkite dėmesį, kad dauguma „Eurofound“ publikacijų yra prieinamos tik anglų kalba ir šiuo metu nebus verčiamos automatiniu būdu.
Šioje skiltyje pateikiama informacija apie šioje publikacijoje esančius duomenis.
Eurofound moksliniame dokumente pateikiami šie lentelių ir grafikų sąrašai.
Lentelių sąrašas
1 lentelė: Atsakymų pasiskirstymas pagal užduoties turinį ir skaitmeninių įrenginių naudojimas
2 lentelė: Atsakymų į pasikartojimą ir standartizavimą pasiskirstymas
3 lentelė: Atsakymų apie darbo savarankiškumą pasiskirstymas
4 lentelė: Dažnio ir apimties skalės kodavimas
5 lentelė: Autonomijos skalės kodavimas
6 lentelė: Užduočių indeksų agregavimas
7 lentelė: Pridėtinės vertės, užimtumo ir našumo pokytis sektorių grupėse 2011–2020 m.
8 lentelė: Vidutiniai užduočių indeksai pagal sektorių grupes
9 lentelė: 10 sparčiausiai augančių darbo vietų 2011–2022 m.
10 lentelė: 10 sparčiausiai mažėjančių darbo vietų 2011–2022 m.
11 lentelė: Trūkstamų profesijų užduočių profiliai pagal dabartinį užimtumą 27 ES valstybėse narėse
12 lentelė: Valstybės narės, pranešančios apie tam tikrų profesijų trūkumą ir perteklių NACE Q – Žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas
13 lentelė: NACE Q didžiausių profesijų užduočių indeksai – žmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbas
14 lentelė: Respondentų, atliekančių mažai kognityvinių ar skaitmeninių užduočių, dalis pagal išsilavinimo lygį
15 lentelė: 2022 m. ES darbo darbo įgūdžių modulio sąvokos, klausimynas ir išvestiniai kintamieji
16 lentelė: ES darbo jėgos ir ad hoc modulio dėl darbo įgūdžių imties dydis
17 lentelė: Vidutiniai užduočių indeksai pagal valstybes nares
18 lentelė: Užduočių indeksai pagal NACE vienaženklį skyrių, 2022 m., ES-27
19 lentelė: Ekonominės veiklos sektorių ir užimtumo skaičiaus (15–65 m. amžiaus) grupavimas, ES-27
20 lentelė: Profesijų reitingavimas pagal užduočių indeksus
Paveikslėlių sąrašas
1 pav.: Pagrindinių profesijų grupių užduočių indeksai (ISCO vienaženklis)
2 pav.: Užduočių skirtumai pajamų pasiskirstyme
3 pav.: Moterų užduočių indeksai, palyginti su vyrais, % skirtumas
4 pav. Vidutinio dydžio įmonių užduočių indeksai
5 diagrama: Biuro tarnautojų užduočių indeksų skirtumai valstybėse narėse
6 pav. Skaitmeniniai ir savarankiškumo indeksai – prognozuojamos ir stebimos vertės pagal valstybes nares
„Eurofound“ siūlo šią publikaciją cituoti taip.
Eurofound (2025 m.), Darbo užduotys ES: poveikis įgūdžiams ir darbo jėgos trūkumui, EUROFOUND mokslinis dokumentas, Europos Sąjungos leidinių biuras, Liuksemburgas.
