Eurofound stratēģija sadarbībai ar ārējiem partneriem
PDF document
Šī lapa ir tulkota, izmantojot mašīntulkojumu. Lūdzu, skatiet oriģinālo versiju angļu valodā un iepazīstieties ar Eurofound valodu politiku.
Eurofound uzdevums ir sniegt zināšanas, lai palīdzētu izstrādāt labāku sociālo, nodarbinātības un ar darbu saistīto politiku. Lai gan Eurofound loma un darbs galvenokārt ir vērsts uz ES līmeni, tas ir saistīts ar dalībvalstīm vairākos veidos.
Eurofound valdes locekļus ieceļ pēc dalībvalstu valdību un sociālo partneru organizāciju izvirzījuma, trīs locekļi pārstāv Eiropas Komisiju un viens neatkarīgs eksperts, ko ieceļ Eiropas Parlaments. Valdei palīdz valde astoņu locekļu sastāvā, kuras sastāvā ir valdes priekšsēdētājs un trīs priekšsēdētāja vietnieki, trīs grupu (valdību, darba devēju un darba ņēmēju) koordinatori un viens Eiropas Komisijas pārstāvis.
ES iestādes, valdības un sociālie partneri ir Eurofound produktu un pakalpojumu prioritārās mērķgrupas. Svarīgs Eurofound komunikācijas stratēģijas virziens ir sniegt šīm ieinteresētajām personām pierādījumus un pakalpojumus, kas palīdz tām pildīt savus pienākumus. Šāda sadarbība var izpausties kā pielāgoti ziņojumi, kuru pamatā ir esošie Eurofound dati.
Eurofound attiecības ar iestādēm ir dinamiskas, un tās veido oficiālas (institucionālas) un neformālas saiknes. Eurofound ir autonoma ES aģentūra un kā tāda ietilpst ES struktūru konstelācijā. Tā ir arī ES aģentūru tīkla(opens in new tab)This link opens in a new tab dalībniece.
Aģentūra ir parakstījusi sadarbības līgumus/saprašanās memorandus ar sešām no šīm radniecīgām aģentūrām:
Loading documents...
Šie nolīgumi tiek īstenoti, izmantojot ikgadējos rīcības plānus, un tie ir pamats datu avotu apmaiņai un kopīgām iniciatīvām pētniecības, pasākumu un operāciju sistēmu jomā. Koordinācijai ar citām ES aģentūrām ir jānodrošina agrīna apmaiņa par attiecīgajiem plānošanas dokumentiem, lai sniegtu atgriezenisko saiti, izvairītos no pārklāšanās, apzinātu sinerģijas un iespējamās sadarbības jomas.
Eiropas Komisija(opens in new tab)This link opens in a new tab ir iesaistīta Eurofound pārvaldībā, piedaloties Eurofound valdē, kur tai ir svarīga loma darba programmu pieņemšanā. Eiropas Parlaments ieceļ neatkarīgu ekspertu padomē bez balsstiesībām.
Eurofound regulāri sadarbojas ar Eiropas Komisijas Kopīgo pētniecības centru.
Eurofound sadarbojas ar ES Padomi galvenokārt ar tās prezidentūru programmām, nodrošinot speciālās zināšanas, runātājus vai citu atbalstu prezidentūras pasākumiem. Tiek organizēti arī kopīgi pasākumi ar Eiropas Parlamentu(opens in new tab)This link opens in a new tab un Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteju(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound uztur biroju Briselē, lai tas varētu uzturēt ciešus kontaktus ar ES iestādēm. Lai iegūtu sīkāku informāciju, lūdzu, sazinieties ar Briseles koordinācijas biroju.
Katrai dalībvalstij valdē ir valdības pārstāvis, parasti ministrijas ierēdnis, kuram ir nodarbinātības vai sociālo lietu portfelis.
Tā kā valde pieņem Eurofound darba programmas un ierosina tā budžetu, dalībvalstu valdībām ir būtiska ietekme uz Eurofound darbību. Dalībvalstu valdības kopā (kā ES Padome) izveidoja Eurofound un turpina to finansēt no ES vispārējā budžeta.
Eurofound ir pilnvarots sniegt Komisijai, citām Savienības iestādēm, struktūrām un aģentūrām, dalībvalstīm un sociālajiem partneriem atbalstu, lai izstrādātu un īstenotu politiku attiecībā uz dzīves un darba apstākļu uzlabošanu, izstrādātu nodarbinātības politiku un veicinātu dialogu starp darba devējiem un darba ņēmējiem. Šajā nolūkā Eurofound uzlabo un izplata zināšanas, sniedz pierādījumus un pakalpojumus politikas veidošanai, tostarp uz pētījumiem balstītus secinājumus, un veicina zināšanu apmaiņu starp Savienības un valstu dalībniekiem un starp tiem.
Katrai sociālās partnerības pusei katrā dalībvalstī ir pārstāvis valdē, kas nodrošina darba attiecību sistēmu un kultūras daudzveidības atspoguļojumu ES. Eiropas sociālo partneru organizāciju pārstāvji koordinē grupu darbu un piedalās valdes sanāksmēs.
Eurofound sadarbojas ar tādām starptautiskām organizācijām kā Starptautiskā Darba organizācija (SDO(opens in new tab)This link opens in a new tab) un Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (ESAO(opens in new tab)This link opens in a new tab). Šī sadarbība var izpausties kā ieguldījums ziņojumos vai kopīgu pasākumu organizēšana.
Eurofound un SDO 2022. gada septembrī parakstīja pamatnolīgumu par sadarbību. Sadarbības satvara mērķis ir atjaunot un stiprināt SDO un Eurofound sadarbību abpusēju interešu jomās. Ar to atjaunina, aizstāj un aizstāj 2018. gada jūlijā parakstīto nolīgumu.
Pamatnolīgums SDO / Eurofound
PDF document
Eurofound sadarbojas arī ar pilsonisko sabiedrību dažādās tās izpausmēs (piemēram, trīspusējās struktūrās, pilsoniskajā sabiedrībā, kas pārstāvēta nevalstiskajās organizācijās, un akadēmiskajās aprindās). Akadēmiskā un pētnieciskā sabiedrība ir svarīgs Eurofound zināšanu izmantotājs. Turklāt pētnieki un citi akadēmiskie darbinieki bieži tiek atlasīti (atklātā konkursa procedūrā), lai veiktu lauka pētījumus Eurofound vajadzībām.
