Vērtēšana un atalgojums

Papildus pamatalgai aģenti var saņemt dažādus pabalstus atkarībā no personīgajiem apstākļiem. Galīgā alga tiek aprēķināta, saskaitot attiecīgās atmaksas un atskaitot sociālās apdrošināšanas iemaksas un citus nodokļus.

Katra pakāpe ir sadalīta vairākos senioritātes posmos ar atbilstošiem algas palielinājumiem. Pamatalgas ik gadu tiek pielāgotas atbilstoši inflācijai un pirktspējai ES valstīs. Lai atspoguļotu augstākas vai zemākas dzīves izmaksas Dublinā salīdzinājumā ar Briseli, pamatalga tiek svērta, piemērojot koeficientu, kas balstīts uz dzīves dārdzību Īrijā (2025. gada Īrijā koeficients ir 130,7%, salīdzinot ar Briseli 100%). Detalizētas algu tabulas amatpersonām, pagaidu aģentiem un līguma aģentiem ir norādītas zemāk.

Galvenie pabalsti, atskaitījumi un iemaksas ir apkopoti zemāk. Šī informācija ir nozīmīga, jo tiesības tiek noteiktas uzņemšanas brīdī.

Ģimenes pabalsti

Mājsaimniecības galvas pabalsts – pamatsumma €176.01, plus 2% no pamatalgas (vērtība uz 01.01.2016)

• Apgādājamā bērna pabalsts - mēnesī un uz vienu apgādājamo bērnu: €384.60 (vērtība uz 01.01.2016)

• Izglītības pabalsti:

  • Pirmsskolas pabalsts €93,95 mēnesī un uz vienu bērnu (vērtība uz 01.01.2016)

  • Izglītības pabalsts līdz maksimāli €260.95 (vērtība 01.01.2016) mēnesī katram apgādājamajam bērnam, ko dažos gadījumos var dubultot.

Citas atļaujas

Aģentiem var būt tiesības:

• Ekspatriācijas pabalsts (kas ir 16% no kopējās pamatalgas) vai ārzemju uzturēšanās pabalsts (vienāds ar 4% no kopējās pamatalgas), atkarībā no pilsonības un darba vietā pavadītā laika

• Uzstādīšanas pabalsts: No vienas trešdaļas pamatalgas līdz divām pilnām pamatalgām, atkarībā no līguma ilguma un personīgajiem apstākļiem

• Dienas iztikas pabalsts: Fiksētas summas €40.43 dienā vai €32.59 dienā, atkarībā no tā, vai aģentam ir tiesības saņemt mājsaimniecības pabalstu vai nē.

Aģentiem, kuri nesaņem mājsaimniecības pabalstu, dienas iztikas pabalsts tiek piešķirts līdz 120 dienām.

Aģentiem, kuri saņem mājsaimniecības pabalstu, tiek piešķirts dienas iztikas pabalsts uz 180 dienām. Kā probācijas darbinieks, dienas iztikas pabalsts tiek piešķirts probācijas periodam plus viens mēnesis.

• Pārcelšanās un ceļošanas izdevumi: Aģentiem, kuru līguma termiņš ir vismaz divpadsmit mēneši, ir tiesības saņemt kompensāciju par izvešanas izdevumiem līdz iepriekš apstiprinātā piedāvājuma summai. Uzņemoties pienākumus, aģentiem ir tiesības saņemt ceļojuma izdevumu kompensāciju no pieņemšanas vietas līdz darba vietai.

Līdzīgi pabalsti, piemēram, pārvietošanas pabalsts, var tikt piešķirti pēc dienesta beigām.

Algas un pabalsti, ko maksā Eurofound, ir atbrīvoti no jebkādiem nacionālajiem nodokļiem visās ES dalībvalstīs, bet pakļauti Eiropas nodoklim (atskaitītam avotā) Eiropas Kopienu labā.

Sociālās apdrošināšanas iemaksas (% no pamatalgas)

• Pensija (10,1%)

• Veselības apdrošināšana (1,70%)

• Negadījumu segums (0,10%)

• Bezdarba apdrošināšana (0,81%)

Ienākuma nodoklis

• Nodoklis pakāpeniski tiek piemērots ar likmi no 8% līdz 45% no apliekamās algas daļas

• Īpaša nodeva (6%) tiek aprēķināta par atlīdzību, kas pārsniedz minimālo atalgojumu

Slimību un nelaimes gadījumu apdrošināšana, veselība

Eurofound darbinieki ir aizsargāti 24/7 un visā pasaulē ar ES Kopīgās slimības apdrošināšanas shēmu (JSIS). Darbinieka ģimene var būt arī apdrošināta šajā apdrošināšanas shēmā.

Pirms darba uzsākšanas jaunajiem darbiniekiem jāiziet pirmsnodarbinātības medicīniskā pārbaude. Turklāt Eurofound darbinieki katru gadu veic medicīnisko pārbaudi darba spējai.

Pensija

Visā dienesta laikā aģenti ir ES pensiju shēmas dalībnieki. Pensija tiek piešķirta pēc vismaz desmit gadu darba stāža pabeigšanas un pensijas vecuma sasniegšanas – 66 gadi. Pensiju tiesības, kas iegūtas vienā vai vairākās nacionālās shēmās pirms darba uzsākšanas Eurofound, var tikt pārnestas uz ES pensiju sistēmu.

Standarta darba nedēļa Eurofound ir 40 stundas.

Eurofound darbiniekiem pienākas 24 darba dienu gada atvaļinājums, kā arī Eurofound atvaļinājums (parasti 17 dienas gadā), kas lielā mērā atbilst Īrijas nacionālajām brīvdienām. Papildus šīm tiesībām tiek piešķirtas papildu atvaļinājuma dienas atkarībā no vecuma, pakāpes un attāluma no izcelsmes vietas ES ietvaros. Īpaša atļauja tiek piešķirta noteiktos gadījumos, piemēram, laulībā, bērna piedzimšanā vai adopcijā, tuva radinieka nāvē utt.

Pamata algu tabula amatpersonām un pagaidu aģentiem

01/01/2024

Līguma aģentu pamatalgas tabula

01/01/2024