Inovācijas

Inovācijas ir svarīgs faktors uzņēmumu konkurētspējas, produktivitātes un izaugsmes potenciāla uzlabošanā, stiprinot to pozīcijas starptautiskā konkurencē. Papildus tehniskajām inovācijām produktos un procesos, netehnoloģiskas inovatīvas prakses var pozitīvi ietekmēt uzņēmumu inovāciju kapacitāti. Piemēri ir darba vietu izstrāde, kas dod darbiniekiem autonomiju, aicina risināt problēmas un mudina komandas organizēt sevi un savu darbu. Šīs prakses ietver darbinieku līdzdalības veicināšanu lēmumu pieņemšanā un aicinājumus ierosināt jaunus produktus un uzlabojumus ražošanā un pakalpojumu sniegšanā. Inovācijām ir svarīgi, lai uzņēmumi ieviestu jaunas metodes un prakses darba un lēmumu pieņemšanas organizēšanā, darbinieku viedokļu vākšanā par ražošanu vai pakalpojumu kvalitāti, talantu attīstīšanā, kā arī darbinieku motivēšanā un atalgošanā. Šādas prakses un pieejas var būt saistītas arī ar savstarpējiem ieguvumiem gan darbiniekiem, gan uzņēmumiem, bet arī plašāk Eiropas sabiedrībai.