Darba un sociālā regulēšana

Darba un sociālā regulācija aptver juridisko ietvaru un pamatsociālās tiesības, kas regulē rūpnieciskās attiecības, nodarbinātību un sociālo politiku visā Eiropā. Tā ietver nacionālo, ES un starptautisko likumdošanu. Savienības darba tiesībām ir tieša vai netieša ietekme uz dalībvalstu individuālo un kolektīvo darba tiesību sistēmu normatīvajiem un funkcionālajiem ietvariem, veidojot savstarpēju iejaukšanos un mijiedarbību. Arvien vairāk Savienības darba tiesības veido arī līgumi, kurus puses brīvprātīgi slēdz, kā arī mīksto tiesību mehānismi. Darba tiesību reforma vai modernizācija pašlaik ir augstu darba kārtībā vairākās dalībvalstīs.