Eurofounds strategie voor samenwerking met externe partners
PDF document
Deze pagina is vertaald via machinale vertaling. Raadpleeg de originele versie in het Engels en raadpleeg het taalbeleid van Eurofound.
De missie van Eurofound is het bieden van kennis ter ondersteuning van de ontwikkeling van beter sociaal, werkgelegenheids- en werkgerelateerd beleid. Hoewel Eurofound zich in zijn rol en werk voornamelijk op EU-niveau richt, is het op verschillende manieren verbonden met de lidstaten.
De leden van de Raad van Bestuur van Eurofound worden benoemd op voordracht door overheden en sociale partnerorganisaties binnen de lidstaten, met drie leden die de Europese Commissie vertegenwoordigen en één onafhankelijke expert die door het Europees Parlement wordt benoemd. De Raad van Bestuur wordt bijgestaan door een Uitvoerend Bestuur van acht leden, bestaande uit de voorzitter en drie plaatsvervangend voorzitters van de Raad van Bestuur, de coördinatoren van de drie groepen (overheden, werkgevers en werknemers) en één vertegenwoordiger van de Europese Commissie.
EU-instellingen, overheden en sociale partners zijn de hoogste prioriteit voor de producten en diensten van Eurofound. Een belangrijk onderdeel van Eurofounds communicatiestrategie richt zich op het bieden van bewijs en diensten aan deze belanghebbenden die hen helpen hun rol te vervullen. Dergelijke samenwerking kan plaatsvinden in de vorm van op maat gemaakte rapporten op basis van bestaande Eurofound-gegevens.
De relatie van Eurofound met de instellingen is dynamisch, gesmeed door formele (institutionele) en informele banden. Eurofound is een autonoom agentschap van de EU en behoort als zodanig tot de constellatie van EU-organen. Het is ook lid van het EU Agencies Network(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Het agentschap heeft samenwerkingsovereenkomsten/memoranda of understanding (MoU) ondertekend met zes van deze zusteragentschappen:
Loading documents...
Deze overeenkomsten worden uitgevoerd via jaarlijkse actieplannen en vormen de basis voor de uitwisseling van databronnen en voor gezamenlijke initiatieven op het gebied van onderzoek, evenementen en operationele systemen. Coördinatie met andere EU-agentschappen moet zorgen voor een vroege uitwisseling van respectievelijke programmadocumenten om feedback te geven, overlappingen te voorkomen, synergieën en potentiële samenwerkingsgebieden te identificeren.
De Europese Commissie(opens in new tab)This link opens in a new tab is betrokken bij het bestuur van Eurofound via haar lidmaatschap van de Raad van Bestuur van Eurofound, waar zij een belangrijke rol speelt bij het aannemen van de werkprogramma's. Een onafhankelijke expert wordt door het Europees Parlement in een niet-stemgerechtigde hoedanigheid benoemd in de Raad van Bestuur.
Eurofound werkt regelmatig samen met het Gezamenlijk Onderzoekscentrum van de Europese Commissie.
Eurofound werkt voornamelijk samen met de Raad van de EU via de programma's van haar voorzitterschappen, waarbij expertise, sprekers of andere ondersteuning wordt geleverd voor voorzitterschapsevenementen. Gezamenlijke evenementen worden ook georganiseerd met het Europees Parlement(opens in new tab)This link opens in a new tab en het Europees Economisch en Sociaal Comité(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound heeft een kantoor in Brussel om nauw contact te houden met de EU-instellingen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het Brussels Liaison Office.
Elke lidstaat heeft een regeringsvertegenwoordiger in de Raad van Bestuur, meestal een ambtenaar van het ministerie met de portefeuille werkgelegenheid of sociale zaken.
Terwijl de Raad van Bestuur de werkprogramma's van Eurofound aanneemt en het budget voorstelt, hebben de regeringen van de lidstaten aanzienlijke invloed op het functioneren van Eurofound. De regeringen van de lidstaten hebben samen (in hun rol als EU-Raad) Eurofound opgericht en blijven het financieren via de algemene EU-begroting.
Eurofound heeft het mandaat om de Commissie, andere Unie-instellingen, organen en agentschappen, de lidstaten en sociale partners te ondersteunen met het doel beleid te vormgeven en uit te voeren met betrekking tot verbetering van leef- en arbeidsomstandigheden, het ontwikkelen van werkgelegenheidsbeleid en het bevorderen van de dialoog tussen management en arbeidskracht. Daartoe zal Eurofound kennis versterken en verspreiden, bewijs en diensten leveren voor beleidsvorming, inclusief op onderzoek gebaseerde conclusies, en kennisuitwisseling tussen en tussen Unie- en nationale actoren faciliteren.
Elke kant van het sociale partnerschap binnen elke lidstaat heeft een vertegenwoordiger in de Raad van Bestuur, wat zorgt voor een weerspiegeling van de diversiteit van de arbeidsverhoudingssystemen en -cultuur binnen de EU. Vertegenwoordigers van de Europese organisaties voor de sociale partners coördineren het werk van de groepen en nemen deel aan vergaderingen van het Management Board.
Eurofound werkt samen met internationale organisaties zoals de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO(opens in new tab)This link opens in a new tab) en de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO(opens in new tab)This link opens in a new tab). Deze samenwerking kan de vorm aannemen van bijdragen aan rapporten of het organiseren van gezamenlijke evenementen.
Eurofound en de ILO hebben in september 2022 een raamovereenkomst voor samenwerking ondertekend. Het samenwerkingskader streeft ernaar de samenwerking tussen de ILO en Eurofound op wederzijds belang gebieden te vernieuwen en te versterken. Het actualist, vervangt en vervangt de overeenkomst die in juli 2018 is ondertekend.
Raamovereenkomst ILO / Eurofound
PDF document
Eurofound werkt ook samen met het maatschappelijk middenveld in haar verschillende vormen (zoals tripartiete organen, het maatschappelijk middenveld vertegenwoordigd in niet-gouvernementele organisaties en de academische wereld). De academische en onderzoeksgemeenschap is een belangrijke gebruiker van de kennis van Eurofound. Bovendien worden onderzoekers en andere academici vaak geselecteerd (via een open aanbestedingsprocedure) om veldonderzoek voor Eurofound uit te voeren.
