&w=3840&q=90)
Personel
Eurofound zatrudnia około 100 pracowników pochodzących z różnych państw członkowskich, posiadających szerokie doświadczenie zawodowe i doświadczenie. Eksperci są czasami delegowani z administracji krajowych.
Working life research
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger jest szefową działu ds. życia zawodowego w Eurofound. Na tym stanowisku koordynuje prace zespołów badawczych zajmujących się jakością miejsc pracy w Europie w oparciu o europejskie badanie warunków pracy i ponosi ogólną odpowiedzialność za Europejskie Obserwatorium Życia Zawodowego i badania nad stosunkami pracy w UE. Dołączyła do Eurofound w 2001 r. jako kierownik ds. badań w nowo utworzonym Europejskim Centrum Monitorowania Zmian (EMCC). W 2007 r. przeniosła się do działu informacji i komunikacji Eurofound jako kierownik ds. produktów komunikacyjnych, a w 2011 r. została mianowana koordynatorem w dyrekcji. Wcześniej pracowała jako starszy pracownik naukowy w Europejskiej Federacji Metalowców w Brukseli. Absolwentka nauk politycznych na Uniwersytecie w Hamburgu, uzyskała tytuł magistra administracji publicznej w Kennedy School of Government na Uniwersytecie Harvarda.
Pozostali członkowie działu: Working life research
Employment research
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas jest szefem jednostki zatrudnienia w Eurofound od 2022 roku. Od dołączenia do Eurofound w 2010 roku pracował nad opracowywaniem badań ankietowych Eurofound, obejmujących wiele tematów, takich jak jakość życia, zaufanie, mobilność społeczna, inkluzja społeczna i usługi społeczne. Jego obecne badania koncentrują się na zmieniającej się strukturze zatrudnienia oraz strategicznie ważnych sektorach dla UE. Dysponując socjologią (PhD), Tadas na początku kariery kierował Instytutem Studiów Etnicznych na Litwie, zajmując się badaniami dotyczącymi sytuacji mniejszości etnicznych, migrantów i innych grup wrażliwych, a także pomagał w integracji Romów na rynku pracy. Jako badacz współpracował z Agencją Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Programem Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju oraz Międzynarodową Organizacją ds. Migracji.
Pozostali członkowie działu: Employment research
Social policies research
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini jest szefem jednostki ds. polityki społecznej w Eurofound od października 2019 roku. Dołączył do Eurofound w 2009 roku jako kierownik ds. badań, projektując i koordynując projekty dotyczące zatrudnienia młodzieży, NEET oraz równości płci. W 2017 roku został starszym kierownikiem ds. badań i zainicjował nowe badania nad monitorowaniem konwergencji w UE. Ponadto kierował koncepcją Europejskiego Badania Jakości Życia 2026. W 2025 roku otrzymał nagrodę Brendana Walsha za najlepszy artykuł opublikowany w Economic and Social Review. Wcześniej był pracownikiem naukowym w Joint Research Centre Komisji Europejskiej. Studiował na Uniwersytecie Florenckim, gdzie specjalizował się w naukach aktuarialnych i statystycznych oraz uzyskał doktorat ze statystyki stosowanej. W 2014 roku uzyskał kwalifikacje naukowe jako adiunkt statystyki społecznej i demografii w Ministerstwie Uniwersytetów i Badań Włoskich. Był stypendystą wizytującym na Uniwersytecie w Sydney i na Uniwersytecie w Aalborg oraz profesorem wizytującym w Papieskiej Akademii Nauk Społecznych.
Pozostali członkowie działu: Social policies research
Information and Communication
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey jest szefową działu informacji i komunikacji w Eurofound. Absolwentka Trinity College w Dublinie i Kolegium Europejskiego w Brugii, rozpoczęła pracę w Brukseli w Europolitics i Wall Street Journal Europe. Współpracowała ze Stowarzyszeniem Parlamentarzystów Europejskich z Afryką (AWEPA) w Republice Południowej Afryki w okresie przemian demokratycznych w tym kraju, a w 1998 r. objęła stanowisko rzecznika prasowego w Delegaturze Unii Europejskiej w Pretorii, kierując jej działem prasowym i informacyjnym podczas negocjacji umowy o wolnym handlu między UE a Republiką Południowej Afryki. Po zakończeniu wojny w Kosowie pracowała jako konsultantka ds. komunikacji w Europejskiej Agencji Odbudowy w Serbii. W 2003 r. objęła stanowisko redaktora naczelnego Eurofound.
Pozostali członkowie działu: Information and Communication
Resources
Markus Grimmeisen
Head of UnitMarkus Grimmeisen jest dyrektorem ds. zasobów w Eurofound od lipca 2018 r. Ponadto pełni funkcję Sekretarza Zarządu i jego Zarządu Wykonawczego. Pracę w Agencji rozpoczął w 2006 r. jako Dyrektor ds. Administracji i Finansów. Od marca 2015 r. do lutego 2016 r. przewodniczył sieci szefów administracji ponad 40 agencji UE. W latach 2006-2016 był inspektorem ochrony danych w Eurofound. Przed dołączeniem do Eurofound pracował jako wiceprezes ds. finansów i administracji w firmie Bosch Power Tools (Chiny). Wcześniej ukończył studia ekonomiczne na Uniwersytecie w Stuttgarcie, w 1997 roku uzyskał tytuł doktora i w tym samym roku dołączył do Grupy Robert Bosch. Zajmował tam różne stanowiska eksperckie i kierownicze w obszarze rachunkowości wewnętrznej i controllingu finansowego.
Pozostali członkowie działu: Resources
Organisational support
Mattanja de Boer
Head of UnitMattanja de Boer stoi na czele zespołu odpowiedzialnego za wsparcie organizacyjne w Eurofound. Obowiązki obejmują zarządzanie projektami i procesami, zaopatrzenie, raportowanie i ocenę wyników organizacji. Jest również koordynatorem Agencji ds. kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem. Pracę rozpoczęła w dziale informacji i komunikacji Eurofound, aby rozwijać działalność wydawniczą, korzystając z czasu spędzonego w wydawnictwie Wolters Kluwer na różnych stanowiskach kierowniczych. Mattanja uzyskała tytuł magistra nauk o edukacji na Uniwersytecie w Utrechcie oraz tytuł MBA (z wyróżnieniem) w Grenoble Ecole de Management (GEM).