Przejdź do treści głównej
Employment research

Tadas Leončikas

Head of Unit

Tadas Leončikas jest szefem jednostki zatrudnienia w Eurofound od 2022 roku. Od dołączenia do Eurofound w 2010 roku pracował nad opracowywaniem badań ankietowych Eurofound, obejmujących wiele tematów, takich jak jakość życia, zaufanie, mobilność społeczna, inkluzja społeczna i usługi społeczne. Jego obecne badania koncentrują się na zmieniającej się strukturze zatrudnienia oraz strategicznie ważnych sektorach dla UE. Dysponując socjologią (PhD), Tadas na początku kariery kierował Instytutem Studiów Etnicznych na Litwie, zajmując się badaniami dotyczącymi sytuacji mniejszości etnicznych, migrantów i innych grup wrażliwych, a także pomagał w integracji Romów na rynku pracy. Jako badacz współpracował z Agencją Praw Podstawowych Unii Europejskiej, Programem Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju oraz Międzynarodową Organizacją ds. Migracji.

Wyniki badań

Tadas jest autorem następujących publikacji.

Wydarzenia, podcast i blog

Tadas przyczynił się do następujących wydarzeń, wpisów na blogu i odcinków podcastów.

Wydarzenie stacjonarne
Wspólne wydarzenie

Forum Fundacji 2025: Europejski model społeczny – klucz do wzrostu konkurencyjnego

Dostępne nagrania wydarzeń
Data19 – 20 November 2025
LokalizacjaDublin

18 January 2021

Wpis na blogu

Protecting access to healthcare during COVID-19 and beyond

Healthcare providers have been overwhelmed by the demand for COVID-19-related care. Medical appointments and treatments for other conditions have often been delayed, potentially leading to escalating health problems and greater future care needs among those who have missed out. If the pandemic leads to an economic crash, this rise in unmet medical needs could spiral, as happened during the last economic crisis – policymakers should take heed.

2 December 2020

Wpis na blogu

Shaping the future of long-term care: A good outcome will benefit all

An ageing Europe and rising public expenditure on long-term care have signalled for some time that the fundamentals of care provision need to be addressed. However, the shocking death toll in care homes during the COVID-19 pandemic and the fact that many long-term care services were ill-equipped to protect their vulnerable users have lately focused the public mind on the issue. Most people in the EU will need such care for themselves or someone close to them at some stage in their lives. Demand is already escalating, as the rise in the long-term care workforce – by a third in just a decade – testifies. Calls for a European care strategy rightly insist that care users be listened to, but here we highlight others in the system whose needs deserve attention too.

Pozostali członkowie działu: Employment research

Poniżej znajdziesz więcej pracowników tego działu.

Dragoș Adăscăliței

Research officer

Stavroula Demetriades

Senior research manager

Franka Eberhardt

Research trainee

Guglielmo Fiorini

Research trainee

Cosimo Frontera

Temporary research project officer

Conal Gillespie

Research trainee

Garance Hingre

Research support officer

John Hurley

Senior research manager

Ciara Keeshan

Administrative assistant

Chiara Litardi

Research officer

Sarah Pearcey

Administrative assistant

Matteo Sostero

Research officer

Cesira Urzì Brancati

Research officer

Carlos Vacas Soriano

Senior research manager

Gijs van Houten

Senior research manager

Christopher White

Survey data support officer

Giacomo Zanchetti

Research trainee

Documents

The following documents are available for download.

PDF document

CV i DOI

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies