Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
Start
09:00
End
12:30
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho jest starszym menedżerem ds. komunikacji oraz kierowniczką ds. zaangażowania interesariuszy i promocji w dziale informacji i komunikacji w Eurofound, dołączyła do Agencji w 2012 r. Wcześniej spędziła prawie 20 lat w Brukseli, pracując na różnych stanowiskach, w tym w Komisji Europejskiej, w tym jako rzecznik DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego (2010–2012) oraz DG ds. Budżetu (2007–2009). Przed dołączeniem do służby rzecznika prasowego Komisji była rzecznikiem prasowym w DG ds. Zatrudnienia (2005–2007) oraz autorką przemówień dla ówczesnego komisarza i dyrektora generalnego (2003–2005). Przed rozpoczęciem pracy w Komisji pracowała dla radia i telewizji RTÉ (irlandzkiej telewizji państwowej) w Brukseli jako asystentka ds. produkcji i badaczka, a następnie jako producentka wiadomości. Cristina ukończyła filologię stosowaną na Uniwersytecie Ulster w Coleraine w Irlandii Północnej.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin dołączył do Eurofound jako dyrektor wykonawczy 1 czerwca 2021 r. Jego wiedza specjalistyczna obejmuje szereg dziedzin, od dynamiki rynku pracy i polityki społecznej po globalne trendy polityczne, UE i budżet, a także transformację cyfrową. Nakreślił pięć głównych priorytetów swojej roli w Eurofound: wspieranie włączania transformacji ekologicznej i cyfrowej Europy do głównego nurtu polityki; uzupełnienie realizacji planu działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych badaniami opartymi na dowodach; ściślejsza współpraca z organizacjami międzynarodowymi i partnerami zewnętrznymi oraz szersze działania informacyjne skierowane do krajów objętych europejską polityką sąsiedztwa; wspieranie wzmacniania i rozszerzania zdolności partnerów społecznych w ramach kompetencji Agencji; zwiększenie widoczności Eurofoundu wśród kluczowych zainteresowanych stron.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen jest zastępcą dyrektora Eurofoundu, powołaną 1 listopada 2019 r. Koordynuje rozwój programu Agencji. Wcześniej była dyrektorem działu badawczego w Europejskim Instytucie Związków Zawodowych (ETUI) oraz adiunktem i pracownikiem naukowym na Wolnym Uniwersytecie w Brukseli (ULB). Obecnie jest również profesorem nadzwyczajnym ekonomii pracy na ULB oraz wykładowcą zewnętrznym w Kolegium Europejskim w Brugii w Belgii. Jej główne zainteresowania badawcze obejmują gender studies, wpływ państwa opiekuńczego na podaż pracy, płace i warunki pracy oraz rozwój europejskiego wymiaru społecznego. Była członkinią różnych komitetów, rad i rad doradczych na szczeblu krajowym i międzynarodowym zajmujących się kwestiami zatrudnienia, kwestiami społecznymi, płcią i badaniami. Pełniła również funkcję koordynatora w trójstronnym komitecie doradczym Komisji Europejskiej ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Uzyskała tytuł doktora ekonomii i magistra ekonometrii na Wolnym Uniwersytecie w Brukseli (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Other events
Explore other Eurofound events.
