Jaka jest przyszłość równości płci w Europie?
W tym specjalnym odcinku Eurofound Talks, nagranym z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet w 2025 r., omówiono postępy kobiet na rynku pracy i w społeczeństwie w ciągu ostatnich pięćdziesięciu lat, a także punkty sporne na drodze do równouprawnienia płci w Europie, w szczególności związane z zatrudnieniem ze względu na płeć i lukami płacowymi. Szefowa Działu Informacji i Komunikacji Eurofound, Mary McCaughey, rozmawia z Marią Jepsen, zastępcą dyrektora Eurofound, oraz Carlien Scheele, dyrektorką Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn (EIGE).
Posłuchaj tego odcinka podcastu
Możesz posłuchać tego odcinka poniżej lub na wybranej przez siebie platformie podcastowej.
Prosimy pamiętać, że większość odcinków podcastów Eurofound dostępna jest wyłącznie w języku angielskim. Transkrypcja odcinka jest zazwyczaj dostępna w innych językach.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Prelegenci w tym odcinku
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey jest szefową działu informacji i komunikacji w Eurofound. Absolwentka Trinity College w Dublinie i Kolegium Europejskiego w Brugii, rozpoczęła pracę w Brukseli w Europolitics i Wall Street Journal Europe. Współpracowała ze Stowarzyszeniem Parlamentarzystów Europejskich z Afryką (AWEPA) w Republice Południowej Afryki w okresie przemian demokratycznych w tym kraju, a w 1998 r. objęła stanowisko rzecznika prasowego w Delegaturze Unii Europejskiej w Pretorii, kierując jej działem prasowym i informacyjnym podczas negocjacji umowy o wolnym handlu między UE a Republiką Południowej Afryki. Po zakończeniu wojny w Kosowie pracowała jako konsultantka ds. komunikacji w Europejskiej Agencji Odbudowy w Serbii. W 2003 r. objęła stanowisko redaktora naczelnego Eurofound.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen jest zastępcą dyrektora Eurofound, powołaną 1 listopada 2019 roku. Koordynuje rozwój programu Agencji. Wcześniej była dyrektorką działu badań w Europejskim Instytucie Związków Zawodowych (ETUI) oraz adiunktem i pracownikiem naukowym na Wolnym Uniwersytecie w Brukseli (ULB). Obecnie jest także adiunktem ekonomii pracy na ULB oraz wykładowcą zewnętrzną w College of Europe w Brugii, Belgia. Jej główne zainteresowania badawcze obejmują studia nad płcią, wpływ państwa opiekuńczego na podaż pracy, płace i warunki pracy oraz rozwój europejskiego wymiaru społecznego. Pani Jepsen była członkinią różnych komisji, rad i rad doradczych na szczeblu krajowym i międzynarodowym w kwestiach zatrudnienia, społeczeństwa, płci i badań. Pełniła także funkcję koordynatorki w trójstronnym komitecie doradczym Komisji Europejskiej ds. zdrowia i bezpieczeństwa w pracy. Posiada doktorat z ekonomii oraz tytuł magistra ekonometrii uzyskany na Wolnym Uniwersytecie w Brukseli (ULB).
Niedawno opublikowany odcinek podcastu



&w=3840&q=75)
)