Je duševné zdravie Európy stále v kríze?
Duševné zdravie v Európe je na kritickej križovatke. Hoci sa niektoré ukazovatele od pandémie zlepšili, nová správa nadácie Eurofound odhaľuje znepokojujúce trendy vrátane alarmujúceho zastavenia desaťročia trvajúceho poklesu miery samovrážd. Mary McCaugheyová sa rozpráva s Hansom Duboisom, vedúcim výskumným manažérom v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound, aby preskúmala tento zložitý problém a zdôraznila, že zlé duševné zdravie neúmerne postihuje zraniteľné skupiny. Rozhovor sa tiež zaoberá dvojsečným mečom digitalizácie a významnými prekážkami starostlivosti o duševné zdravie, ako je stigma a dlhé poradovníky, ktoré mnohým nechávajú bez podpory, ktorú zúfalo potrebujú.
Vypočujte si túto epizódu podcastu
Túto epizódu si môžete vypočuť nižšie alebo na podcastovej platforme podľa vlastného výberu.
Majte prosím na pamäti, že väčšina epizód podcastu Eurofound je dostupná iba v angličtine. Prepis epizódy je zvyčajne dostupný v ďalších jazykoch.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Rečníci v tejto epizóde
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey je vedúcou oddelenia informácií a komunikácie v nadácii Eurofound. Absolventka Trinity College v Dubline a College of Europe v Bruggách začala pracovať v Bruseli pre Europolitics a Wall Street Journal Europe. Počas prechodu krajiny k demokracii spolupracovala so Združením poslancov Európskeho parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Južnej Afrike a v roku 1998 nastúpila na post hovorkyne delegácie Európskej únie v Pretórii, kde viedla jej tlačové a informačné oddelenie počas rokovaní o dohode o voľnom obchode medzi EÚ a Južnou Afrikou. Po skončení vojny v Kosove pracovala ako komunikačná konzultantka pre Európsku agentúru pre obnovu v Srbsku. V roku 2003 nastúpila na post šéfredaktorky nadácie Eurofound.
Dragoș Adăscăliței
Research officerDragoș Adăscăliței je výskumná pracovníčka v oddelení zamestnanosti v Eurofound. Jeho súčasný výskum sa zameriava na témy súvisiace s budúcnosťou práce, vrátane vplyvu umelej inteligencie na pracovné miesta, dôsledkov automatizácie pre zamestnanosť a regulačných otázok týkajúcich sa platformy práce. Pravidelne prispieva aj do komparatívnych projektov monitorujúcich štrukturálne zmeny na európskych trhoch práce. Pred nástupom do Eurofoundu pôsobil ako lektor pracovných vzťahov na University of Sheffield, Management School. Má magisterský titul z politológie zo Stredoeurópskej univerzity a doktorát zo sociológie z Univerzity v Mannheime.
Ioannis Anyfantis
Ioannis Anyfantis works as a Project Manager at the European Agency for Occupational Safety and Health (EU-OSHA).
Nedávno publikovaná epizóda podcastu
