Inovacije

Inovacije so pomemben dejavnik izboljšane konkurenčnosti, produktivnosti in potenciala rasti podjetij ter krepijo njihov položaj za mednarodno konkurenčnost. Poleg tehničnih inovacij v izdelkih in procesih lahko tudi netehnološke inovativne prakse pozitivno vplivajo na inovacijske zmogljivosti podjetij. Primeri vključujejo oblikovanje delovnih mest, ki zaposlenim omogočajo avtonomijo, vabijo k reševanju problemov in spodbujajo ekipe k organiziranju sebe in svojega dela. Te prakse vključujejo spodbujanje sodelovanja zaposlenih pri odločanju ter vabilo k predlogom za nove izdelke in izboljšave v proizvodnji in izvajanju storitev. Za inovacije je pomembno, da podjetja uvajajo nove metode in prakse organizacije dela in odločanja, zbirajo mnenja zaposlenih o kakovosti proizvodnje ali storitev, razvijajo talente delovne sile, pa tudi motivirajo in nagrajujejo zaposlene. Takšne prakse in pristopi so lahko povezani tudi z medsebojnimi koristmi za delavce in podjetja, pa tudi širše za evropsko družbo.