Utvecklingen av arbetsförhållandena i Europa
I det här avsnittet undersöks de europeiska arbetsvillkorens utveckling, som befinner sig i skärningspunkten mellan den genomgripande tekniska omvandlingen.
Mary McCaughey samtalar med Barbara Gerstenberger, Eurofounds enhetschef för arbetslivet, som drar nytta av insikter från den europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) under 35 år. Denna översiktsserie ger ett detaljerat perspektiv på de longitudinella förändringarna i det europeiska arbetet.
I diskussionen bedöms hur artificiell intelligens och digitalisering omformar sysselsättningen, och man drar paralleller till historiska industriella förändringar, samtidigt som man erkänner arbetslivets kontinuerliga anpassningsförmåga.
Lyssna på det här poddavsnittet
Du kan lyssna på det här avsnittet nedan eller på den poddplattform du väljer.
Tänk på att de flesta Eurofound-poddavsnitt endast finns på engelska. Utskriften av ett avsnitt finns vanligtvis tillgänglig på ytterligare språk.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Talare i detta avsnitt
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey är chef för information och kommunikation vid Eurofound. Hon har en examen från Trinity College i Dublin och College of Europe i Brygge och började arbeta i Bryssel med Europolitics och Wall Street Journal Europe. Hon arbetade med Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets övergång till demokrati, och 1998 tillträdde hon posten som talesperson vid Europeiska unionens delegation i Pretoria, där hon ledde dess press- och informationsavdelning under förhandlingarna om frihandelsavtalet mellan EU och Sydafrika. Efter Kosovokrigets slut arbetade hon som kommunikationskonsult för Europeiska byrån för återuppbyggnad i Serbien. Hon tillträdde tjänsten som chefredaktör för Eurofound 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger är chef för enheten för arbetsliv vid Eurofound. I denna roll samordnar hon de forskargrupper som undersöker arbetskvalitet i Europa på grundval av den europeiska undersökningen om arbetsvillkor och har det övergripande ansvaret för Europeiska observationsorganet för arbetsliv och forskning om arbetsmarknadsrelationer i EU. Hon kom till Eurofound 2001 som forskningschef vid det då nyinrättade Europeiska centrumet för övervakning av förändringar (EMCC). År 2007 gick hon över till Eurofounds informations- och kommunikationsenhet som chef för kommunikationsprodukter, innan hon utsågs till samordnare vid direktoratet 2011. Tidigare arbetade hon som forskningssekreterare vid European Metalworkers' Federation i Bryssel. Hon har en examen i statsvetenskap från Hamburgs universitet och en magisterexamen i offentlig förvaltning vid Kennedy School of Government, Harvard University.
Nyligen publicerat podcastavsnitt



&w=3840&q=75)
