Algoritmisk hantering på europeiska arbetsplatser – Digital berättelse

Denna digitala berättelse presenterar huvudresultat om införandet av algoritmisk styrning på europeiska arbetsplatser och dess samband med arbetsvillkor och medarbetarnas välfärd. Den visar att användningen varierar avsevärt mellan sektorer och yrken och undersöker sambanden mellan automatisering av prestationsövervakning, uppgiftsfördelning och schemaläggning samt förändringar i arbetsvillkor. Den undersöker också sambanden mellan algoritmisk ledning och högre arbetskrav, arbetsbelastning och de anställdas välbefinnande. Policytips identifierar var policyvägledning och stöd behövs mest.