Psykosociala risker
Psykosociala risker är aspekter av arbetets utformning och ledning samt dess sociala och organisatoriska sammanhang som kan orsaka psykisk eller fysisk skada. Arbetsrelaterad stress är en av de hälsorisker som arbetstagare i Europa oftast identifierar. De faktorer som kan orsaka stress för arbetstagare och påverka deras hälsa och välbefinnande kan vara relaterade till följande: arbetsinnehåll; Arbetsintensitet och självständighet i arbetet. Arbetstidsarrangemang och balans mellan arbete och privatliv. Social miljö, inklusive mellanmänskliga relationer på arbetsplatsen och socialt stöd. otrygga anställningar och karriärutveckling.

Nytt och kommande
Hitta det senaste innehållet om detta ämne nedan.
14 April 2026
14 April 2026
3 September 2025
Experter om Psykosociala risker
Eurofounds forskare tillhandahåller expertis och kan kontaktas för frågor eller mediefrågor.
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Sara Riso
Senior research managerSara Riso började på Eurofound 2006 och är för närvarande senior forskningschef i Working Life-enheten. Hon är engagerad i forskningsprojekt med fokus på digitalisering och arbetsvillkor. Innan hon började på Eurofound ledde Sara forskningsprojekt för stora europeiska föreningar och nätverk baserade i Bryssel. Hennes akademiska bakgrund är inom psykologi, kommunikation och språk. Hennes huvudsakliga forskningsintresse ligger i att utforska nya stressfaktorer på arbetsplatsen som uppstår genom ökad digitalisering av arbetet, utvecklade organisationsmetoder och förändringsledningsstrategier för att möta de utmaningar som digitalisering i moderna arbetsmiljöer medför.
Allt innehåll för Psykosociala risker
Detta avsnitt ger tillgång till allt innehåll som har publicerats om ämnet.
Relaterat innehåll
Detta avsnitt ger tillgång till innehåll relaterat till ämnet.