Foundation Forum 2025: Социалният модел на Европа – ключът към конкурентния растеж
На 19–20 ноември 2025 г. Eurofound проведе своя 8-ми Фондационен форум на IMMA Venues. Това е четиригодишното водещо събитие на агенцията, което се провежда вече 20 години и се организира в сътрудничество с ирландското правителство.
&w=3840&q=75)
Event background
Форум 2025 отбеляза 50-годишнината на агенцията – ключов етап, отбелязващ пет десетилетия на доказателствено базирани приноси към социалните, трудовите и трудовите политики в целия ЕС. Това знаково събитие предостави възможност да се замислим върху наследството на Eurofound, като същевременно погледнем напред към предизвикателствата и възможностите, които ще оформят бъдещето на труда и обществото.
Форум 2025 отбеляза 50-годишнината на агенцията – ключов етап, отбелязващ пет десетилетия на доказателствено базирани приноси към социалните, трудовите и трудовите политики в целия ЕС. Това знаково събитие предостави възможност да се замислим върху наследството на Eurofound, като същевременно погледнем напред към предизвикателствата и възможностите, които ще оформят бъдещето на труда и обществото.
Форум 2025 започна с гала вечеря вечерта на 19 ноември, последвана от половин ден дискусии на 20 ноември, проведени паралелно с заседанието на управителния съвет на Eurofound.
Програмата включваше основни лекции, презентации и паралелни тематични панелни сесии, насърчаващи дискусии и ангажираност на публиката, както и заключителна пленарна сесия.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Вижте подбор от ключовите послания по-долу или вижте целия комплект.
Политиците на ЕС имат екзистенциална възможност да преследват просперитет и растеж – но не за сметка на хората и планетата. Просперитетът и растежът трябва да идват от технологичния прогрес, който ще стимулира все по-изобретателни идеи и ще направи растежа по-умен.
Насърчаването на качествени работни места ще бъде ключово за конкурентна Европа. Работни места, които насърчават развитието на умения, дават автономия на работниците и дават на работниците истински глас, осигуряват основата за устойчиви иновации.
Осигуряването на високи нива на ангажираност на служителите е от решаващо значение в епоха на масивни технологични промени. Компаниите, които инвестират в развитие и "следят пулса" на служителите си постоянно, постигат по-високи нива на ангажираност и са по-способни да пренасочват и поддържат представянето.
Подкрепата за човеко-центрирано и участващо развитие е от съществено значение за конкурентното внедряване на AI . Когато работниците помагат за оформянето на AI инструменти, приемането се подобрява, разбирането на технологията се задълбочава и решенията по-добре отговарят както на нуждите на служителите, така и на бизнеса, отразявайки европейския социален модел.
Недостигът на жилища трябва да бъде решен чрез увеличаване на предлагането, а не чрез стимулиране на търсенето, особено в райони с висок растеж, където този проблем представлява реално ограничение за растежа и конкурентоспособността.
Европа се нуждае от по-дългосрочно и последователно мислене за инвестиции в човешкия капитал и социалните услуги. Политиците както на ниво ЕС, така и на национално ниво трябва да интегрират социалните инвестиции в стратегическата икономическа и социалната политика, вместо да ги третират като опционални.
Li Andersson
Лектори
Радваме се, че посрещнахме изтъкнат състав от лектори, включително:
Даниел Съскинд
Мемориален професор по бизнес в училището Мърсърс, колеж Грешам; Старши научен сътрудник, Институт по етика в изкуствения интелект към Оксфордския университет
Роксана Минзату
Вицепрезидент по социални права и умения, качествени работни места и готовност, Европейска комисия
Ли Андерсон
Председател на Комисията по заетост и социални въпроси, Европейски парламент
Дневен ред
Contact
За повече информация, моля, свържете се с Кристина Ариго.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerКристина Ариго е старши мениджър комуникации и ръководител "Ангажиране и популяризиране на заинтересованите страни" в отдела за информация и комуникации в Eurofound, след като се присъединява към Агенцията през 2012 г. Преди това тя е прекарала почти 20 години в Брюксел, като е работила на различни длъжности, много от които в Европейската комисия, включително като говорител на ГД "Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване" (2010—2012 г.) и на ГД "Бюджет" (2007—2009 г.). Преди да се присъедини към службата на говорителя на Комисията, тя е била пресаташе в ГД "Трудова заетост" (2005—2007 г.) и автор на речи за комисаря и генерален директор по това време (2003—2005 г.). Преди годините си в Комисията тя е работила за радио и телевизия RTÉ (ирландска национална телевизия) в Брюксел като асистент и изследовател, а по-късно и като продуцент на новини. Кристина е завършила приложни езици от Университета на Ълстър в Колрейн, Северна Ирландия.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.
