This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions
Bemærk, at de fleste af Eurofounds publikationer udelukkende er tilgængelige på engelsk og i øjeblikket ikke oversættes automatisk.
Loading PDF…
This website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
Lige værdi, lige løn: Koncepter, mekanismer og implementering for ligestilling mellem kønnene
Denne rapport præsenterer en dybdegående samling af beviser og analyser af, hvordan EU's princip om lige løn for samme arbejde og arbejde af samme værdi kan implementeres i praksis, med særligt fokus på arbejde af lige værdi – altså lønlighed. Ifølge dette princip bør to job, når de kan betragtes som lige med hensyn til færdigheder, indsats, ansvar og arbejdsvilkår, aflønnes lige. Men hvordan kan en sådan ækvivalens fastslås?