Arbejdsmarkedsrelationer og social dialog
Arbejdsmarkedsrelationer og social dialog er en af Eurofounds vigtigste operationelle aktiviteter i programmeringsperioden 2025-2028. Med udgangspunkt i de seneste 50 års forskning fungerer Eurofound fortsat som et ekspertisecenter for overvågning og analyse af udviklingen i arbejdsmarkedsrelationer og social dialog på europæisk og nationalt plan og fremme af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter.
Arbejdsmarkedsrelationer og social dialog er en af Eurofounds vigtigste operationelle aktiviteter i programmeringsperioden 2025-2028. Med udgangspunkt i de seneste 50 års forskning fungerer Eurofound fortsat som et ekspertisecenter for overvågning og analyse af udviklingen i arbejdsmarkedsrelationer og social dialog på europæisk og nationalt plan og fremme af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter. Denne forskningsaktivitet imødekommer behovet for at støtte den sociale dialog og tilvejebringe sammenlignelige data om nationale institutionelle rammer og udviklinger samt udviklingen på europæisk plan.
Fokus på forskning
Eurofounds forskningsprioriteter er formet af de muligheder og udfordringer, der opstår som følge af fire megadrivkræfter: demografiske ændringer, klimaændringer, teknologiske forandringer og reglobalisering. På området arbejdsmarkedsrelationer og social dialog fortsætter agenturet også med at overvåge, rapportere og analysere udviklingen på dette område på sektor- og så vidt muligt virksomhedsniveau.
Som led i denne forskningsaktivitet gennemfører Eurofound sektorspecifikke repræsentativitetsundersøgelserefter anmodning fra Europa-Kommissionen. Forskningen bygger også på viden om graden og formen af arbejdsmarkedets parters inddragelse i den nationale trepartspolitiske beslutningstagning inden for rammerne af det europæiske semester.
Med udgangspunkt i ekspertisen i netværket af Eurofounds korrespondenterregelmæssig opdatering af EU PolicyWatch-databasen eksempler på kollektive overenskomster, virksomhedssager og andre initiativer og viser, hvordan de nationale regeringer inddrager arbejdsmarkedets parter i den politiske beslutningsproces.
Forberedelserne er i gang til 2026-udgaven af trepartsudvekslingsseminareti samarbejde med de relevante partnere.
Related topics
&w=640&q=75)
Events
Tredelt udvekslingsseminar (TES) 2026
&w=3840&q=75)
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
6th UNI Europa Conference
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar er seniorforskningsleder i Eurofounds arbejdslivsenhed. Hun koordinerer Eurofounds forskning i social dialog og arbejdsmarkedsrelationer og fører tilsyn med netværket af Eurofounds korrespondenter (NEC). Hendes primære forskningsekspertise – anskuet fra et komparativt EU-synspunkt – er centreret om mindstelønninger, kollektivt forhandlet løn og løngennemsigtighed mellem kønnene. Før hun kom til Eurofound i 2009, var hun arbejdsmarkeds- og regionaløkonomiforsker ved Joanneum Research i Østrig. Hun har en kandidatgrad i økonomi og en ph.d. i samfundsvidenskab/økonomi efter at have studeret økonomi i Graz, Wien og Jönköping.
